全世界都在一直关注的美国大选结果出炉了，经过激烈角逐，拜登已获270张选举人票胜出，特朗普即使不愿承认选举结果，但铁的事实告诉他大势已去，在与拜登进行的总统选举对决中，他输得很惨，这落选背后的原因到底是什么呢？

在职场上无论从事什么工作，都离不开做人两字。特朗普自四年前就任美国总统以来，他的一系列行为表现让人看起来，真的像众多网友戏称的那样，“特朗谱，不靠谱”，试想一个不怎么靠谱、不爱讲诚信的人怎么容易被大众拥护和支持呢？从特朗普为人做事给人的外在表象来看，他还不仅是靠不靠谱的事，在他身上还有很多是职场上不能被大家接受的东西，这很可能也是他落选的因素。

在职场上给人第一感觉是狂妄自大、傲慢无礼的人，人们自然会拉开与其心理间的距离。比如像参加接待外宾和出国访问等国事活动，一个国家元首本应当讲究握手等外交礼仪，可特朗普不是故意狠握对方与人一较高下，再不就是暴露出一副放荡不羁、玩世不恭和漫不经心的样子，这实际上就是不尊重别人的表现，别人虽敢怒而不敢言，但内心只会对其产生厌恶和隔阂。不仅如此，他还在世界范围大肆推行美国优先论调，同样反映了妄想称王称霸、唯我独尊的做老大心理，世界各国能有几家买账呢。

对于逞强好胜，好欺负他人的人，在职场上肯定是没有谁会喜欢和赞成的。不是欺小凌弱、蛮不讲理，就是随意挥起制裁别人的大棒，威胁恐吓、封锁围堵，再不就四处点燃硝烟和战火，闹得满世界没有安宁的日子，一个常常挑起是非和争端的人，人们同样是不会认可和接受的。

同样，在是非曲直面前，缺少责任担当和自私自利的人，也必将被大家所抛弃。为了达到个人竞选目的，转移新冠疫情失控带来的国内矛盾，特朗普只想着嫁祸于人，宁可把时间浪费在多次甩锅别国头上，也不真正去解决事关民众生命安全的防疫问题。美国大多数民众会选择这样的人继续做总统吗？当然不会。

从特朗普的落选中，职场人应当看出什么样的人是不受大家欢迎的人，什么样的人是不被大家信任的人。得道多助，失道寡助，在职场上要讲究做人，这就是特朗普落选所揭示给职场人的为人处事的道理，也就是在职场做人要以德为先的道理。