全世界都在一直關注的美國大選結果出爐了，經過激烈角逐，拜登已獲270張選舉人票勝出，特朗普即使不願承認選舉結果，但鐵的事實告訴他大勢已去，在與拜登進行的總統選舉對決中，他輸得很慘，這落選背後的原因到底是什麼呢？

在職場上無論從事什麼工作，都離不開做人兩字。特朗普自四年前就任美國總統以來，他的一系列行爲表現讓人看起來，真的像衆多網友戲稱的那樣，“特朗譜，不靠譜”，試想一個不怎麼靠譜、不愛講誠信的人怎麼容易被大衆擁護和支持呢？從特朗普爲人做事給人的外在表象來看，他還不僅是靠不靠譜的事，在他身上還有很多是職場上不能被大家接受的東西，這很可能也是他落選的因素。

在職場上給人第一感覺是狂妄自大、傲慢無禮的人，人們自然會拉開與其心理間的距離。比如像參加接待外賓和出國訪問等國事活動，一個國家元首本應當講究握手等外交禮儀，可特朗普不是故意狠握對方與人一較高下，再不就是暴露出一副放蕩不羈、玩世不恭和漫不經心的樣子，這實際上就是不尊重別人的表現，別人雖敢怒而不敢言，但內心只會對其產生厭惡和隔閡。不僅如此，他還在世界範圍大肆推行美國優先論調，同樣反映了妄想稱王稱霸、唯我獨尊的做老大心理，世界各國能有幾家買賬呢。

對於逞強好勝，好欺負他人的人，在職場上肯定是沒有誰會喜歡和贊成的。不是欺小凌弱、蠻不講理，就是隨意揮起制裁別人的大棒，威脅恐嚇、封鎖圍堵，再不就四處點燃硝煙和戰火，鬧得滿世界沒有安寧的日子，一個常常挑起是非和爭端的人，人們同樣是不會認可和接受的。

同樣，在是非曲直面前，缺少責任擔當和自私自利的人，也必將被大家所拋棄。爲了達到個人競選目的，轉移新冠疫情失控帶來的國內矛盾，特朗普只想着嫁禍於人，寧可把時間浪費在多次甩鍋別國頭上，也不真正去解決事關民衆生命安全的防疫問題。美國大多數民衆會選擇這樣的人繼續做總統嗎？當然不會。

從特朗普的落選中，職場人應當看出什麼樣的人是不受大家歡迎的人，什麼樣的人是不被大家信任的人。得道多助，失道寡助，在職場上要講究做人，這就是特朗普落選所揭示給職場人的爲人處事的道理，也就是在職場做人要以德爲先的道理。