重磅！中超正醞釀國內球員降薪，頂薪將恢復到正常水平

中超聯賽已經順利結束，不過還有附加賽需要進行，關係着下賽季的中超門票。實際上，下賽季的準備工作也已經開始，上賽季雖然名義上結束，但引起了不少的爭議，尤其是在賽制和裁判等方面。另外，聯賽收入的減少也給各隊帶來了巨大的壓力，在這種背景下，縮減開支也成爲了多隊的現實選擇。據記者袁野報道，足協將繼續推行限薪令，國內球員將降薪。

2套方案成爲了備選。一種是將國內球員的頂薪降到稅前500萬元，和之前的國腳1200萬元、普通球員1000萬元的頂薪水平相比，這次可以說是攔腰斬斷。如果再扣除掉稅費等開支，中超國內球員的頂薪將恢復到正常水平。對於中超聯賽的發展來說，這無疑是有利的，而且降薪也是近段時間的通用做法，5大聯賽也已經有過行動，所以限行令有一定的科學性。

另一種是稅後300萬元。兩套方案的差距並不是特別大，區別在於稅後年薪計算更方便，而且省去了很多複雜的環節。當然了，雖然賬面收入減少了，但是到手收入的影響也有可能沒那麼大。舉個簡單的例子，如果中超球隊的工資支出減少了一半，那麼在贏球獎等方面，他們完全可以加大力度。對於那些有實力拿頂薪的球員來說，實際的薪水損失將不會太嚴重。

如果降薪最終推行，那麼原有的合同將會如何處理呢？那些沒有達到稅前500萬或者稅後300萬的球員，他們將不會受到任何影響，而原來拿頂薪的球員則有可能面臨着2種結局。首先是合同繼續執行，直到合同到期，等到簽訂新合同時再按照限薪令的要求執行。這在職業體育中也是比較常見的做法，畢竟當初簽訂合同時就已經具備了法律效力，不可輕易更改。

還有一種結局就是合同未到期的頂薪有可能被全部買斷，然後簽訂新的合同。這樣做的好處有兩個，一是降低各俱樂部的薪水壓力，二是儘快達到限薪的效果，有利於限薪令的推進，減少輿論壓力。當然了，球員的利益也需要考慮，所以足協應該會推出相關的標準，讓雙方都能接受降薪。整體來看，這是一件好事，但落實起來並不容易。你認爲應該降薪嗎？