令人心動的offer：奪人眼球的柴律，身上有什麼閃光點呢？
我想看過《令人心動的offer》的觀衆們除了被優秀的實習生們驚豔了一把外，也對我們的四位帶教律師充滿了興趣。
說起四位帶教律師，我印象最深刻的屬柴曉峯柴律師了。並不是說其他的帶教律師不好，而是柴律師有趣的性格着實令人難忘。
在第一期中，學霸李浩源用“不動如山”來形容柴律師。是的，柴律在整個節目的錄製中一直給人以一個寬厚的前輩的形象，似乎很少看到他爲了工作表現出嚴苛，在他的臉上無論何時看到的都是從容。
分配到他去帶兩位實習生李晨和蔡昆廷時，他放手給年輕人創造機會，藉着去買喫的藉口，把委託人留給兩個實習生。這是在有意留給兩人鍛鍊的機會。柴律對於後輩律師的疼愛也遠遠不止於表面大家看到的那樣。
這也是爲什麼許多觀衆在彈幕上頻頻直呼“我要有這樣一個領導就好了”。
其實，造成柴律這樣疼愛後輩的原因也與柴律的個人經歷脫離不了關係。
節目中，柴律本人也透露他並非法本出身而是三十歲轉行至法律行業。之前是與法律毫無關係的咖啡師，此外受父親影響還考了一級建造師。三十歲轉行，難度可想而知。
也許是基於自己本身困難的經歷，促使他對後輩有更多的疼愛，也願意給年輕人更多的機會。甚至被觀衆朋友們戲稱爲“柴媽”。
他曾在節目中如此安慰李晨：“現在發生的好事，沒必要自滿，差的沒必要自卑。天賦的話不會有人比我差，只要肯努力，發展空間太大了。”
他的本身就是一部職場勵志逆襲劇。
此外，柴律師身上的細心是在一整個節目中比較吸引人的點。在第一次課題大家忙着趕不上喫飯時，除了細心地幫大家點外賣還特意照顧到梅楨生病只買了粥。面試時，明確指出何運晨的簡歷上有關在律師事務所實習的經歷不夠準確：鄧冰瑩的簡歷有處排版出現問題：李晨的簡歷有關於法律的描述精確到了字。
我想柴律師能如此吸睛並且如此成功的原因無非是以上他所具有的優秀品質！
