原標題：相“渝”重慶 共育英才 | 新華三CEO於英濤出席2020重慶英才大會

11月21日，由重慶市委、市政府主辦的“2020重慶英才大會”在江城開幕，180餘位全球知名科學家、國際組織負責人、大學校長、行業領軍人物共同出席，爲重慶打造了一個集思想交流、項目合作、人才對接於一體的國際合作平臺。在這場重慶最高規格的招才引智盛會上，紫光集團聯席總裁兼新華三首席執行官於英濤受邀參會，解讀了對於優秀產業人才培育的觀點和思考，分享了新華三自身培育數字化人才、打造世界級高科技企業的探索和實踐。

2020重慶英才大會開幕式

推動科技人才培育

引領數字經濟加速發展

數字化時代，科技實力正在成爲綜合國力中的關鍵組成部分，更造就了一個大國間科技競爭日趨激烈的世界格局。隨着經濟結構的優化和發展方式的轉變，人力資本將在社會發展中佔據越來越重要的地位，提供日益顯著的價值。於英濤表示，經歷了四十餘年的輝煌發展，中國企業的科技創新實力已經有了顯著提升，但在基礎科學創新領域，中國距離世界領先水平仍有較大差距，特別是在AI創新、芯片研發、高端智能製造、新基建相關核心技術研發等方面仍存在大量人才缺口。面對智能時代賦予的新挑戰和新使命，中國應當利用好工程師紅利，將其塑造爲自身最大的科技競爭優勢，引領社會經濟實現高質量發展。

紫光集團聯席總裁兼新華三首席執行官於英濤分享

在數字產業人才的培育上，於英濤分享了新華三集團的觀點和實踐。他提出，要更好地吸引人才、培育人才、用好人才，需要爲人才提供廣闊的發展空間，建立優秀的企業文化，提供一流的創新平臺。爲此，新華三將領航者文化的客戶、創新、激情、共贏作爲企業核心價值觀，提倡做事講常識，合邏輯，遵循市場規律；做人守誠信，有擔當，堅守知行合一，推動新華三在數字化創新中奮勇向前。

除此之外，新華三集團更爲不同國籍、學歷和職業的員工提供了平等開放的發展環境，爲產業人才創造一流的創新平臺，並且提供充分的事業保障和發展通道，以人爲本，踐行新華三“立志於成爲一家令人尊敬、員工引以自豪、引領科技進步、富有創新和人文精神的世界級高科技企業”的企業願景。

產學研協同培育英才

踐行千億領軍企業夢想

爲了培養數字化創新和產業發展所需要的實用型人才，新華三集團更立足自身的行業地位和資源優勢，採取了一系列舉措，爲卓越人才提供發展和成長的平臺。在近年來，新華三通過深化“產教融合”的模式，強化校企、企企、校校之間的產業協同，以數字化人才培養爲目標，契合產業發展的大趨勢，成爲產教融合創新與進步的重要推動者。

同時，新華三大學以培養數字化人才爲目標，在數十年的發展中構建起了以四大解決方案、十多個產品線及200多門培訓課程爲主體的全方位賦能體系，覆蓋數字化領導力、數字化專業賦能、深度校企合作、數字化實訓室等領域，以三十餘年沉澱的師資力量、實戰實效的方法論，爲社會、行業和企業持續培養和輸送數字化人才。

如今，作爲中國西南部的中心城市之一，重慶市正藉助快速發展的產業環境和豐富多樣的人才政策，吸引着衆多兼備前瞻視野和實踐能力的新型產業人才來渝發展。重慶市對人才的重視和對高新技術企業的支持力度，是新華三集團投資重慶、紮根重慶、建設重慶的重要原因之一。未來，新華三將立足自身的全面創新實力，進一步深化產學研協同，助力重慶培育和引進更多人才，在成就重慶數字經濟和產業快速發展的同時，實現成爲千億級國際化領軍企業的夢想。

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