11月24日上午，聊城市教育高質量發展情況新聞發佈會在市政府召開，聊城市教體局黨組書記、局長王福祥先容了“十三五”時期全市教育事業改革發展情況並回答了記者提問。

王福祥說，“十三五”以來，聊城市始終緊緊掌握“爭創一流、走在前列”目標定位，秉持“三個一”教育工作理念，下大力氣解決了羣衆反映的痛點、難點、堵點題目，教育事業發展呈現出了多點突破、全面開花的良好發展態勢，初步實現了優先、快速、均衡、協調發展的良性局面，人民羣衆對教育的獲得感和滿意度持續晉升。

一、聊城市持續加強黨對教育工作的全面領導，全市各級各類學校共建立黨組織或聯合黨組織553個，實現了學校黨組織全籠蓋；層層壓實意識形態工作責任制，配備意識形態工作人員935人,切實抓好了意識形態工作的步隊建設；嚴格履行黨風廉政建設責任制，共排查出系統內廉政風險點115項，從源頭上預防了腐敗。

二、2016年至2020年共新建、改擴建幼兒園547所，新增63005個學位，學前三年毛入園率爲94.78%，比2016年進步了29.58個百分點；以城鎮居住區配套幼兒園和無證幼兒園專項整治流動爲契機，開展普惠性民辦幼兒園認定工作，進一步增加了普惠性服務資源供應，目前聊城市普惠性幼兒園631所，普惠性幼兒園覆蓋率高達86.11%，比2016年進步了33.18個百分點；積極開展幼兒園“小學化”傾向專項管理，對幼兒園實行分級分類治理，持續規範了辦園行爲，全市29所幼兒園通過省級示範性幼兒園認定。

三、義務教育全面落實立德樹人根本任務，廣泛開展了“傳唱愛國歌曲”“英雄在我心中”“尋訪紅色足跡”等德育主題流動；持續規範中小學辦學行爲，從管理教師有償補課、規範管理校外培訓機構、紮實做好中小學生課後服務工作等方面進一步規範了中小學辦學行爲；順利完成城區部門民辦初中改制工作，落實與公辦學校平等的收費政策與尺度，每年爲學生減免膏火1.8億多元，惠及22300多個家庭；2017年聊城市8個縣（市、區）（功能區含到東昌府區）全部通過了“全國義務教育發展基本均衡縣”驗收，提前實現了義務教育基本均衡全籠蓋；2015年開展化解大班額工作以來，共完成新建、改擴建學校194所，新增學位20.73萬個，今年5月份實現了中小學56人及以上大班額清零；特殊教育水平進一步晉升，殘疾兒童少年義務教育入學率高達99％，30萬人以上的縣（市、區）均建有1所特殊教育學校的目標已實現，特教學校生均公用經費從6000元進步到8000元，全市9所特教學校均按國家標準落實了特教補助。

四、職業教育已創成國家中等職業教育改革發展示範學校3所，省示範性和優質特色校立項建設學校5所，省規範化中等職業學校5所，省規範化中等職業學校建設工程項目學校3所；職業教育立異發展高地建設穩步推進，成功召開全國職業教育賦能聊城進步前輩製造業暨職教專家進企業現場會，海內着名職教專家、各職業院校代表近400人蔘加，進一步擴大了聊城市職業教育影響力；建成國家級精品課程和國家級資源共享課2門、省級精品課程36門，中央財政支持專業3個、省級特色專業7個，獲得國家級教授教養成果二等獎1項，省級教授教養成果獎5項；“十三五”期間，全市職業院校累計爲社會培養和輸送各層次技術技能人才10餘萬人；初步形成了“工業引導職業教育，職業教育引領工業”的產教融合、校企合作互動格式。

五、五年來，共推選出全國教書育人楷模1名、全國優秀教育工作者1名、全國模範教師1名、全國優秀教師2名、省級優秀模範38名。共有8名教師入選教育部培養獎勵計劃，22名入選省級培養獎勵計劃；成立了5個齊魯名師名校長領航工作室和40個水城名師名校長領航工作室，有效帶動了全市教師隊伍專業成長；持續優化教師隊伍，五年來，共配備近2萬餘名新教師，爲教育注入新活力。擴大教師資格步隊貯備，十三五期間，共組織128793名考生參加了教師資格證口試，對116531名考生進行了現場認定併發放了教師資格證；深入推進“縣管校聘”改革，目前，介入校內競聘教師數共計4萬餘人次，介入跨校競聘教師數共計達1千餘人，共有 8000餘人次參加交流輪崗工作，“按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同治理”的工作機制基本形成。

六、成功立項全國“十三五”教育科學規劃研究課題2項，全省入選基礎教育課題4項，其中聊城市入選重點課題2項；開展“思維導圖課堂教學”課題的研究工作，是山東省“區域推進中小學思維導圖課堂教學的理論與實踐研究”重大招標課題中，獨一中標的地（市）。加強教育信息化基礎設施建設，全市共有1230個學校、21905個班級開通教育資源公共服務平臺；持續推進同步課堂建設及應用，全市619所農村學校建成與城區學校對接的同步課堂，進級雙向同步課堂573處，覆蓋率全省領先，2019年5月份山東衛視向全國報道了聊城市運用“同步課堂”對青海剛察5處學校進行遠程送課、教育幫扶的成功做法。

齊魯晚報·齊魯壹點 記者 張同建

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