交匯點訊 姑蘇區專場招聘端出246個崗位，涉及工程技術、電子科技、餐飲、物業等行業；悅泰製冷、鵬德易精密機電等數十家企業，在吳中區專場招聘上拋出崗位200餘個；常熟市針對重點羣體開展專場招聘，常熟汽車飾件、豐田汽車（常熟）等24家企業提供需求401個……今天（11月28日），隨着全市各大板塊統一增開免費週末專場招聘，蘇州強化企業用工服務“八個一”專項行動正式開啓。

“八個一”專項行動即開展一次專項調查，摸清企業用工需求；完善一項聯繫制度，強化重點企業用工服務保障；增開一次招聘專場，促進供求精準對接；拓展一批勞務基地，廣闢用工來源渠道；打造“一鍵直達”就業平臺，促進資源高效配置；支持一批企業拓展技能培訓，推動人才引育並重；集中開展一次市場秩序整治，全力淨化市場環境；開展一系列人社宣傳服務，力促措施落實落地。即日起至明年3月底，這些工作將陸續開展，通過精準對接企業用工需求，優化營商環境，更好地滿足和保障企業用工需求。

“蘇州是全省乃至全國用工大市，在年底這個關鍵時刻推出企業用工服務專項行動，既是精準服務企業用工需求的創新舉措，更是聚焦‘六穩’‘六保’大局穩住就業的重要手段。”蘇州市人社局相關負責人表示，蘇州各級人社部門將在量、質、精、效等方面下功夫，通過提升服務質效，把這些舉措落到實處，讓企業真正受惠。

吳江區是產業大區、用工大區。專項行動啓動當天，吳江除了開展專場招聘，還上線了吳江區用工監測平臺。前期，吳江區人社部門已對轄區300多家規上企業進行了系統操作培訓，目前已有140多家企業填報了用工情況。

“企業填報的用工情況包括員工總數以及年齡、學歷等人員結構，還包括企業是否缺工、缺什麼樣的工種以及詳細的招聘需求和培訓計劃等。”吳江區人社局人資中心就業管理科科長許曉東介紹，過去，我們主要通過走訪調研摸排企業用工需求，週期較長，也無法覆蓋所有企業，有了這個平臺，不僅規上企業可以實時填報，未來還將覆蓋轄區所有企業。“我們將通過分析研判企業用工‘大數據’，針對性組織專場招聘和培訓等。”

值得一提的是，蘇州全市各大板塊正圍繞“開展一次專項調查”，有序推進企業用工需求摸排。蘇州市人社局相關負責人介紹，調查分爲問卷、走訪、座談等形式，重點了解轄區內用工規模較大、行業特色明顯的有關企業的用工現狀和缺工情況，具體包括缺工人數、缺工種類（普工、技工）及工種、需求時長（長期、短期）、薪酬待遇、住宿條件等，同時瞭解有關企業與人力資源公司合作情況，聽取企業用工服務等方面的訴求和建議。各地調查企業不少於200家。

交匯點記者 徐瑞雅

編輯: 範國暉

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