爲深化落實齊齊哈爾市人才發展體制機制改革精神，切實加大產業人才的引進力度，加強區域產業人才隊伍建設，實現人才引 進與產業發展同頻共振、企業用才和事業育才有機融合，12月1日上午，富拉爾基區舉行2020年重點產業人才引進“豐羽計劃”簽約儀式。區委常委、組織部長馬端平，區委組織部副部長尚靜原，區經合局局長、經閤中心主任趙勇，黑龍江紫金銅業有限公司總經理助理劉星晨和“豐羽計劃”引進的13名高校畢業生參加本次簽約儀式。

富拉爾基區自“豐羽計劃”人才引進工作啓動以來，積極對接企業瞭解用人專業需求，通過政府網、微信公衆平臺發佈招聘簡章，宣傳招才政策，有14名高校優秀畢業人才與黑龍江紫金銅業企業達成就業意向。經過企業試用期考覈，最終確定13人與富拉爾基區簽訂人才引進就業協議。

富拉爾基區人才辦與黑龍江紫金銅業有限公司和引進人才三方簽訂《富拉爾基區“豐羽計劃”人才引進就業協議》

區委常委、組織部長馬端平與引進人才簽訂就業協議

區委組織部副部長尚靜原與引進人才簽訂就業協議

按照市委“事業引進，企業使用”的人才工作思路，富拉爾基區爲引進人才提供六項政策，一是預留事業編制，即“豐羽計劃”引進人才到崗後佔用區事業單位週轉編制，與13名引進人才簽訂就業協議後將人員名單報區委編辦備案；二是政府爲引進的每名學生提供每月 1000 元的生活補貼；三是優先入住人才公寓，每人獨立一套；四是可享受區級青年專家人才就醫、子女就學等優惠政策；五是夫妻兩地分居的，在本區幹部管理權限內可進行調轉；六是可推薦參加市級優秀專業技術人才評選。真正做到了爲重點企業發展補充人才，爲富拉爾基區儲備一批懂經營、會管理、瞭解企業、服務企業的黨政人才。

一流的企業需要一流的人才，一流待遇吸引一流人才。近年來，富拉爾基區着眼於破除人才束縛發展的制度藩籬，積極推進人才發展體制機制改革，着眼於區域振興發展，充分挖掘區企資源，多措並舉吸引優秀人才、用好現有人才、穩住關鍵人才。制定了《富拉爾基區人才體制機制改革實施意見》、《富拉爾基區重點產業人才引進“豐羽計劃”實施意見》等一系列人才政策，進一步營造重才、愛才、敬才社會氛圍和有利於人才集聚發展良好環境，從而激勵並引導專業人才更好地爲富拉爾基區經濟社會發展提供服務，助力實現區域經濟全面振興、全方位振興！

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