魯網12月4日訊爲深入貫徹落實省聯社黨委“123456”總體工作思路，加強青年員工教育培養，打造、儲備一批優質青年客戶經理，全面提升金融服務質量和水平，惠民農商銀行精心籌備，在小微貸中心建立客戶經理孵化基地，對全行青年員工進行集中培訓學習。

第一期客戶經理孵化項目共有50餘名青年員工參加，分四批、每批歷時三個月接受定向培養。爲確保孵化成效，惠民農商銀行研究制定了客戶經理孵化方案，優選授課講師，精心準備課程，通過理論培訓、實踐鍛鍊、日常跟蹤三個階段，從新員工精神面貌、工作習慣、營銷技巧、信貸操作流程、IPC技術防控信貸風險五個方面進行培養，做到讓培訓更符合青年員工的興趣，激發學習熱情，並能夠熟練掌握課程內容，提高營銷能力和服務質量，大力發展零售貸款業務。

客戶經理孵化計劃是惠民農商銀行人才發展規劃的重要項目，對內強素質、外樹形象，切實提高金融服務能力起到了至關重要的作用。下一步，惠民農商銀行將不斷強化業務培訓輔導機制，豐富教育形式，充實培訓內容，通過營銷實踐，夯實業務培訓成效，全力培養一批職業素養高、業務能力強、紀律作風嚴的優秀客戶經理隊伍，爲地方經濟社會發展提供更優質、更高效的金融服務。(通訊員 杜洪同 孫萌茜 王冠男)

來源： 魯網