“全國法院人民法庭工作先進集體” “平安濟南建設先進集體”“山東省審判工作先進法院”……一份份沉甸甸的榮譽見證了章丘法院走過的堅定步伐！2020年章丘法院着眼於案件質量提升，抓住關鍵節點，堅持公正司法、司法爲民，履職盡責，不斷提升羣衆司法獲得感和滿意度。（曹琳、李繼三）

利劍掃黑鐵拳除惡 助力平安章丘建設

2020年章丘法院堅持把掃黑除惡作爲一項政治任務，持續加大打擊力度，切實維護國家政治安全和社會大局穩定。依法審結張帥等8人惡勢力犯罪案，判處主犯張帥有期徒刑23年，並處罰金215萬元，判處其他被告人有期徒刑19年到1年不等的刑罰，並處罰金；審結侯曉等23人黑社會性質組織犯罪案，判處主犯侯曉有期徒刑25年，剝奪政治權利3年，並處沒收個人全部財產；判處其他被告人有期徒刑20年至5年6個月不等刑罰，並處罰金。2020年8月18日，濟南中院對劉惠明等9人黑社會性質組織犯罪、曹江浩等25人惡勢力犯罪集團犯罪案件作出二審宣判，維持原判，判處劉惠明有期徒刑25年、曹江浩有期徒刑23年，判處其他犯罪分子有期徒刑19年到8個月不等的刑罰。

章丘法院相關負責人表示，我們堅持嚴格公正司法，依法嚴懲涉黑惡勢力犯罪，並加大附加刑的適用力度，“打財斷血”“黑財清底”，剷除黑惡勢力滋生土壤，爲黨的執政築牢根基。堅持對涉黑惡勢力犯罪案件公開審理、公開宣判、集中報道，增強掃黑除惡震懾力，確保掃出朗朗乾坤，掃出清風正氣。

營創法治營商環境 精準服務企業發展

爲加快推進“殭屍企業”依法有序退市，促進供給側結構性改革，不斷加強企業破產審判工作，章丘法院創新適用簡易破產程序，縮短審理週期，提高審判效率，章丘市龍祥紡織化工廠破產案件僅歷時兩個月結案，系全市法院審限最短的破產案件。

2020年，章丘法院紮實開展“萬警進萬企”行動，抽調88名業務能力紮實的幹警組成20個聯合服務隊，走訪企業228家，現場解決問題15個。院領導帶頭行動，帶隊實地走訪調研，針對困擾企業經營發展的法律問題，一把手率先垂範，爲企業開展法治講堂，幫助企業解決現實問題、防範經營風險，精準服務企業發展。

堅持全程調解 推動案結事了人和

今年來，章丘法院強化與司法局、交警、醫院等部門的配合，形成聯調聯動機制，並設置5個專業調解室，促進糾紛快速有效解決。建立特邀調解組織和特邀調解員名冊，實行結對指導和案件審覈制度，開展專題培訓，提高調解能力，確保調解質量，從源頭防止矛盾激化。截至2020年10月，訴前委派調解糾紛5958件，調解成功1215件。按照“1+1+1+N”的比例模式配備6個速裁團隊，在訴調對接中心輪流值班，對適合速裁的案件一律先通過分調裁平臺優先分流給速裁團隊組織調解。速裁團隊對調解成功案件，做到“三個當天”，即當天製作文書、當庭送達文書、當天結案，快速妥善解決矛盾糾紛，當庭裁判率達80%。

爲加大財產保全力度，章丘法院成立送達保全團隊，積極開展網上財產查詢和保全，提高財產查控效率和精準度，爲案件調解夯實基礎。2019年保全案件3000餘件，保全案件同比增長350%。2020年已保全各類案件3049件，同比上升28.54%。

針對案件宣判後，當事人存疑的問題，章丘法院主動開展法律釋明工作，減少當事人牴觸情緒，幫助當事人正確理解和接受裁判內容，實現“勝敗皆服”。對當事人提出上訴的案件，由院長、庭長主動約請當事人座談，主動開展答疑工作，爲雙方當事人和解搭建平臺，力爭在基層徹底化解矛盾，降低訴訟成本。2020年上半年，開展上訴約談206件，約談成功39件，成爲上訴率降低的重要因素之一。章丘區法院作爲全市唯一一家執前和解試點法院，於2020年4月23日成立執行和解中心，在執前分流案件，促進當事人和解，徹底化解矛盾糾紛。成立以來收案263件，和解成功78件，有效提高執行效率，化解當事人矛盾。

着力工作機制創新 提升公正高效司法水平

爲讓當事人少跑腿甚至不跑腿，章丘法院推行“一站式”訴訟服務，設立網上自助立案服務區，實現網上立案、網上繳費、網上送達、網上查詢、跨域立案，網上立案率爲100%。所有審判庭開通在線庭審、庭審直播功能，安裝語音識別系統，快速生成標準化庭審筆錄，提高庭審質量和效率，網上庭審771件。開通12306訴訟服務熱線，並配備專人專職負責，確保“百姓有所呼、法院實時應”。疫情期間，通過網上立案交費、電子送達、互聯網庭審、線上執行等方式及時定紛止爭，做到公正司法不中斷、執行進度不減緩。實行司法輔助集約化，成立專門的送達保全組，打通自行研發的電子送達系統與全流程網上辦案系統的端口，實現送達信息數據全面共享、自動回填，電子送達9萬餘次，電子送達成功率60%，大大減少法官事務性工作的同時，保障當事人訴訟權利。率先探索使用電子簽章打印集成系統，自動生成防僞二維碼與水印，統一打印輸出裁判文書，電子送達文書的同時，滿足當事人要求送達紙質文書的多元需求。

按照“簡案快審、繁案精審”的原則，聯合公檢司各政法機關，對危險駕駛等輕微刑事案件創建“3+2+2”七日刑拘直訴辦案模式，並簡化庭審程序，製作裁判文書簡化模板，實行集中審理、當庭宣判，確保在七天之內快速完成公安偵查、檢察院起訴和法院審判，不僅保障被告人的訴訟權益，減少被告人與社會的對抗，而且快速依法打擊犯罪，警示他人，最大可能地遏制危險駕駛等犯罪發生，增強羣衆安全感。該項工作機制在全省法院推廣。

爲加強訴訟引導，章丘法院大力推行適用小額訴訟程序，對標的額在5萬元以下的簡單給付金錢案件一律適用小額訴訟，對標的額在5萬元以上10萬元以下的，鼓勵當事人合意適用，簡化程序、簡化庭審、簡化文書，實行一審終審，讓公平正義更快更好實現。2020年以來，適用小額訴訟1942件，平均審理週期爲9天。

開展“學習型”法院建設 提升履職能力

爲嚴把案件質量關，章丘法院制定《關於發改案件質量評查工作的意見》，明確將發改案件質量評查結果納入年終績效考覈，作爲評先樹優、晉職晉級的重要依據，督促法官提高審判質量。專業法官會議定期開展案件評查分析，對裁判標準及法律適用形成統一的指導性意見，並由審管辦定期通報案件發改情況，提高案件質量。

開展“學習型”法院建設，形成長效學習機制，通過“專家進法院、法官上講臺”的模式，將業務培訓貫穿於日常工作中。2020年1至9月份，共組織業務培訓20餘場，邀請專家、教授開展《新民事訴訟證據規定理解與適用》《民法典》等專題講座4場，收聽收看“人民法院大講堂”輔導講座800餘人次，16場次，夯實幹警專業理論功底，確保正確理解與適用法律，提升業務能力水平。邀請省法院領導講解法律文書製作，並開展優秀法律文書、優秀案例評選活動，提升法律文書製作水平，提高司法公信力。邀請中院領導專題講解在道路交通事故、勞動爭議、民間借貸、商品房買賣等案件審判實務中出現的疑難問題，明確指導性意見，統一裁判尺度和標準，促進案件提質增效。2020年內部舉行民事法官業務培訓會、法官講壇、經驗交流會等12次，通過個人審判經驗、調研成果的分享與交流，有效激發幹警學習主動性和調研積極性，形成潛心鑽研、教學相長的良好氛圍，推動業務水平整體提升。

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