为什么学校要配备生涯规划师？新高考改革下，学校现有的师资力量已经不能满足学生的生涯指导的需求。

51选校生涯规划教育平台认为，学校需要配备生涯规划师指导学生适应新政策需求尊重学生个性化发展需求，以便更好地满足学生个性化发展，具体表现在以下两个方面：

政策驱使。新高考改革下，要求高中学生根据自身兴趣特长选择选考科目，学生的选择的多元化，同时也增加了学生选择难度，这就要求学校要有具备能够指导学生选科、志愿填报等基础能力的师资团队。

有些学校说，学校派几个老师去听听别人的课程，回来后自己辅导；或者让学校心理老师去学习，回来再分享给其他教师，这样的师资队伍力量靠谱吗？

专职生涯规划师必须有生涯规划的相关知识，能科学地指导学生，最好有生涯规划教师资质，定期对学生进行生涯规划辅导，才能个性化辅导学生，为学生个性化需求提供师资力量，帮助学生了解自我，认识自我，探索专业和职业，发现适合自己的专业和职业。

单纯依靠上述方法，对学生的生涯规划制定效益会大打折扣，学校必须配合系统课程才能满足学生真正的需求。比如结合校企合作模式，采用51选校生涯规划教育平台的生涯测评系统、生涯规划师培训，双管齐下，共同为学生的生涯发展指导提供有力保障。

以上就是学校为什么要配备生涯规划师的相关介绍。