经济视野网12月6日（裴振萍 宋梓丹）为政之要，惟在得人。当今时代，人才是第一资源。

克山县始终高度重视人才工作，深入贯彻习近平总书记对干部培养与人才工作的重要指示精神，通过多年来的持续深化人才发展体制机制改革，破除人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的体制机制障碍，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，努力聚天下英才而用之。

创新引才机制 推动人才队伍建设

发展中的克山，视人才为推进县域经济发展的核心要素。年初以来，在人才机制体制改革上创新制定了以《克山县深化人才发展体制机制改革工作方案》为统领，《健全人才服务保障体系工作方案》等32项为配套的人才集成政策框架体系。形成了县委书记、县长为“双组长”，将招才引智等同招商引资的“双招双引”联动机制，“引凤归巢”“丰羽计划”“乡聘村用”三个创新引才载体为主的多项创新举措，吸引、带动更多优秀人才齐聚薯乡，逐梦奋斗。

2020年重点实施“四大”引才计划，为各方人才搭建实现人生价值、放飞青春梦想的广阔舞台。截至目前，通过实施“名校优生”计划，引进“名校优生”111人；实施“引凤归巢”计划，引进省内外机关事业人才21人；实施“丰羽计划”，为云鹰集团、尚餐集团两家重点企业引进人才17人；通过“乡聘村用”招聘，为13个乡镇引进服务乡村、助推产业发展人才22人。

除此之外，通过“专业岗位人选”招聘，为县融媒体中心引进总编人选1人、副主任人选1人、新媒体工作人员1人；为城乡医院招聘专业医护人员34人。通过举办“春风行动大型网络直播招聘会”和“第二季百日千万线上专场直播云聘会”，为企业吸纳就业609人；举办“退役军人就业创业专场招聘会”，实现创业就业75人。合理利用村级集体资源吸引人才创业43人。

此外，克山县还完成了县中职学校年度招生计划1355人，协助齐齐哈尔技师学院（中国一重技师学院）等职业（技工）院校招生165人。大批人才的引进，有力地推动了人才队伍建设，为县域经济高质量发展提供了强大的人才支撑。

搭建育才载体 促进青年人才成长

克山县高度重视年轻干部培养工作，采取任职培训、“导师制”帮带、挂职锻炼、青年发展论坛等形式，对年轻干部进行全方位培养、磨炼才干。开展了“名校优生”初任职培训，为年轻干部定岗定责、建立多岗位轮岗制度。开展了“老带新、传帮带”一对一拜师学习活动，全程跟踪记录和掌握青年人才的思想、学习、工作等方面情况，现已取得显著成效，实现了“名校优生”培养“导师制”全覆盖。为青年人才搭建挂职锻炼平台，下发了《关于进一步加强年轻干部培养锻炼的通知》和《青年人才挂职锻炼考核办法》，选派3名青年人才到上海农业部门挂职锻炼，选派2名到市发改委挂职锻炼，选派30名到扶贫、营商、经合等县重点部门挂职锻炼，选派29名到村进行挂职锻炼，通过青年人才上行、平行、下行挂职锻炼，丰富了阅历、提高了能力，加快了青年人才成长成才步伐。

根据青年人才工作情况、岗位与所学专业匹配度情况，从乡镇青年人才中调整了11名专业性较强的，充实到县直部门急需岗位；适时组织召开“名校优生”基层工作经验分享座谈会，全方位了解青年人才的工作动态，营造了青年人才发展的良好环境。开办“青年人才发展论坛”，调动激发青年干部干事创业积极性创造性，进而使青年干部在众多优秀的人才中脱颖而出，充分展现自身风采。

用心服务人才 培育干事创业热土

引来人才只是第一步，留住人才，更需在提升城市服务质量、改善营商环境等方面下苦功。克山县在加大人才培养和引进力度的同时，着力构建多元化人才服务体系。

实施县级领导包保重点企业负责制，不断提升人才服务能力，帮助企业协调研究解决存在的问题。在县政务大厅设置了人才代办服务窗口，实行“一窗式受理、一体化服务”，最大限度在政策范围内精简办事流程，提升办结速度，打通人才服务最后“一公里”。相关职能部门实施人才专员联系企业服务制度，做到零距离服务，建立人才服务微信群，实时推送相关政策服务，24小时在线为县域内人才提供答疑解惑、政策解读等专项服务，实现职能部门与人才之间无缝对接。

优惠的政策为人才搭建干事舞台，暖心的服务为人才营造温暖港湾。克山县全方位关心人才生活，落实住房保障、家属调动、子女就学、就医等政策。投资1100万余元建设高级人才公寓20套，已有12名符合条件的高层次人才入住；投入700万元建设青年人才公寓39套，为招入非克山籍的选调生、名校优生提供短期住房保障；投资235万元装修技能人才公寓36套；发放租房补贴30余万元；积极搭建开发企业和各类人才的住房供求对接平台，县财政支持200万元，对于引进人才在克山县域内购房的，每平方米补贴200元。通过举办“缘来有你 情满克山”青年职工联谊活动，进一步活跃青年人才的业余文化生活，吸引更多优秀青年人才扎根薯乡，结缘克山。

此外，克山县高度重视基地建设，为加快高端人才引进和企业技术创新，采取“院县合作、部门与高校合作、校企合作”的方式，共与省农科院、东北农业大学、黑龙江大学、齐齐哈尔技师学院等7家知名科研单位、院校及其分支机构进行产学研合作，在克山设立实训基地、产品研发中心，就马铃薯等农作物品种研发、科研成果转化、创新型人才培养等方面进行长期深度合作，破解制约县域经济发展的人才瓶颈，逐步完善现代化人才培养体系。

在今年“书记进校园”系列活动中，克山县就十大基地建设、“头雁”工作站建设、乡贤团队建设、项目建设等方面积极寻求合作，与上海市农科院签约建立高校农产品供应基地；与哈工大大数据集团（哈尔滨）农林有限公司签约大数据管理中心项目；与北京东土科技有限公司签约共建乡贤团队；与东北农业大学园艺园林学院院长、博士生导师王傲雪教授进行“头雁”工作站建设签约，积极对接“头雁”团队等省重点人才工程，并促成工作站落地，开启了院县、校县、项目建设合作新篇章。