圖圖認爲鄉鎮公務員是體制內工作，工資國家有保障，工作穩定不要擔心下崗失業，所以很好。但鄉鎮公務員作爲最基層的公務員服務的是廣大農民朋友，所以工作多，相對來說是會累的。

一、鄉鎮公務員好

1、工資待遇有保障

作爲體制內工作，鄉鎮公務員的工資是全額國家財政撥款的，不用擔心工資發不出。就比如這次疫情期間很多小企業由於不能開工，只能採用降薪或者停薪的方式來渡過困難期。

2、社會地位高

爲什麼每年都會出現考公熱，一方面是由於公務員工資待遇相對較好而且有保障，另一方面是由於公務員的社會地位較高。由於在中國官本位思想較重，很多人都向往着自己能進入官場，來得以提升社會地位。

3、工作穩定

公務員作爲一個穩定的工作一直是求職者的香餑餑。現在做父母最希望的就是自己子女畢業了能考上公務員，相親對象也喜歡找公務員。因爲他們認爲，公務員就是“鐵飯碗”。在體制內做好自己的本職工作，處理好人際關係，只要不犯錯誤，一般情況下是不會失業的。就像這次疫情來了，雖然要加班加點參加疫情防控，但至少工資有保障，不會像其他旅遊、餐飲業等，疫情來了大量人員紛紛下崗。

二、鄉鎮公務員累

1、鄉鎮公務員是“多面手”

麻雀雖小五臟俱全。鄉鎮機構雖小，機構設置卻門類齊全，政治、經濟、文化、教育、農、林、漁、牧、企業、計劃生育、安全、公路管理等等應有盡有，每個機構都要安排人手去對接上級的相應部門。但鄉鎮的編制數卻很少，一個鄉鎮也就六七十人，這就導致了每個人往往要負責好幾個部門，所以你經常能看到一個人的頭上有好多個頭銜，比如安監站站長、企業站站長、經管站站長、統計負責人等等。所以，由於工作需要鄉鎮公務員往往個個都是“多面手”。

2、鄉鎮公務員工作紛繁複雜

作爲鄉鎮公務員除了處理好日常基本工作外，平時日常還得應對各種各樣的突發問題。比如，雨季防汛、夏季防颱風、秋冬季防火，村民矛盾糾紛，交通事故處理，重大公共衛生事件等等，這些都需要去面對、去處理。

3、鄉鎮公務員心理壓力大

由於很多鄉鎮公務員都身兼數職，所以他們的肩上擔子很重，壓力也很大。很多時候都要沒日沒夜的工作，基本上都是“白加黑”、“5+2”的模式。這就導致他們的心理壓力較大。

總結：鄉鎮公務員作爲體制內工作，工資有保障、社會地位高、工作穩定，是一個很好的工作。但其工作紛繁複雜、上班時間長、經常加班、壓力較大，所以工作較累。但總的來說鄉鎮公務員仍然是一個很受歡迎的工作。

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