辖区企业为街道送上锦旗。

荣膺“济南市疫情防控先进集体”、“济南市疫情防控先进基层党组织”;税收、工业总产值、贸易企业销售额等指标全面上涨;引进企业157家，经十路金融聚集带，区域集聚效应不断显现……今年以来，面对疫情防控、复产复工等困难和挑战，槐荫区营市街街道党工委、办事处坚持党建引领，紧紧围绕市委、市政府中心工作，区委、区政府“1+543”工作部署，按照“老城新活力，品质营市街”的目标定位，认真贯彻落实全区12项攻坚行动，用“旗手意识、标杆意识”统领思想和行动，努力营造逢先必争、逢旗必扛、逢冠必夺的干事创业氛围，在不平凡的一年交出了一份不平凡的成绩单，用担当作为力促经济社会实现高质量发展。

强基础重实干基层党建再上新台阶

今年5月，营市街凯旋新城社区党委与信莱物业凯旋新城东西区项目部签订《党组织结对共建协议书》，通过契约化服务进一步发挥“红色物业服务平台”作用，让“一言堂”变成“众口议”，有效打开物业与业主之间的“心疙瘩”，从而更好地服务社区全体居民。凯旋新城“红色物业”示范点正是营市街街道“1+2+4”党建引领物业管理服务模式的一次成功探索。

今年以来，街道严格落实党工委主体责任、纪工委监督责任、党工委书记第一责任、班子成员“一岗双责”的“四责协同”机制，多次召开党工委会议专题研究党支部规范化提升、“两新”组织党组织建设等基层党建重点工作，深入社区及“两新”党组织督查指导、解决难题，推进“两新”党组织覆盖。同时，严格落实党组织书记抓基层党建述职工作，大力推进党支部建设提升行动，结合实际优化支部设置16个，调整4个社区党总支升格为党委。不断加强廉政建设，创新并坚持“党性党纪教育一刻钟”制度，坚决推进决策科学化、民主化，确保党风廉政建设责任制不留“死角”，开展作风建设检查5次，整改6个方面34个具体问题，作风建设全面提升，获全区党风政风行风正风肃纪民主评议街道层面第一名。

关键时刻看担当坚决打赢疫情防控阻击战

今年年初，面对汹涌而来的新冠疫情，街道党员干部以及驻区各企业、居民闻令而动、奋勇当先，不忘初心、践行使命，全力以赴打赢疫情防控阻击战。

硬核担当，勇接“全区第一个集中观察点”，获疫情防控全省优秀志愿团队。“在全市第一个进行疫点楼封控管理”。针对辖区舜承苑疫点的突发紧急事态，第一时间提出可行性措施和工作预案，在全市率先实施了疫点封控措施，圆满完成任务。

为了守好“疫情防控底线”，街道建立了“178”防控组织体系，科室和社区紧密配合，建立横向到边、纵向到底，无缝衔接的工作闭环体系，广泛动员“四支队伍”，成立党员先锋服务队10个，临时党支部2个，科学设置查控点28个，成立“红色突击队”24小时待命值守，这正是营市街街道疫情防控的坚强组织保障。依托“红方格”一网通，街道在辖区开展了“入网入格入户”大排查。与此同时，街道创新工作方法，实现“数字化”+“实地化”，确保不遗漏一户、不遗漏一人，并率先推进了次干道营市西街的单向封闭，为全区提供了有效的示范引领。

疫情防控期间，在全区率先开通营市街街道“心理援助热线”，依托山东怡诚心理健康管理有限公司，在全市第一个建立社区心理健康工作室，为街道社区开展公共卫生应急管理提供了思路，做出了示范。疫情平稳后，街道聚焦企业所需、所难、所急、所盼，建立帮扶快速反应机制助力企业复工复产，走访辖区中小企业和个体120余家，采取听、问、送、帮等方式，听企业状况，问企业诉求，送扶持政策，帮企业解困，辖区重点项目复工率在全区率先实现了100%。

经济发展呈现新态势经十路金融聚集带集聚效应显现

“品质街区金牌服务，营商环境真情化人”。鲜红的锦旗背后是中国人保财险股份有限公司槐荫支公司对街道优质高效、贴心周到服务的认可与感谢。“我们提出了人才需求，街道立马策划了招聘会方案，这种贴心的服务，真是让我们感受到了家的温暖。”人保槐荫分公司的负责人说道。

除了中国人保公司外，经过济南市第五人民医院沿经十路向西700余米的路程里，还坐落着工商、交通、浦发、民生、天津、莱商等多家金融单位，这里正是营市街街道着力打造的经十路金融聚集带。今年街道充分发挥区位优势，统筹“线上+线下”融合机制，通过街道精准招商，用“亲商爱商”服务，实现了“以商招商”的良性循环，共引进企业157家，其中亿元以上1家，千万以上12家，形成了多方位、多层次、宽领域的招商引资新格局，机构集中、资源集聚、功能集成的营市街经十路金融聚集带区域集聚效应不断显现。

优化营商环境，街道实施了网格化服务企业专员制度，打造“一站式服务企业联盟”平台，扎实开展“遍访中小微企业”活动，成立了12个服务专班，以企业需求为导向，提供金牌“店小二”式服务，积极帮助中小微企业实现贷款、减免房租。

抓民生优服务基层社会治理开创新局面

“老城新活力，品质营市街”，对品质的追求不仅体现在经济发展上，更体现在群众身边的基层治理上。国有企业社会化管理时间紧、任务重，营市街街道协议人数占全区总协议移交人数的三分之一，街道高度重视，不等不靠，抽调专班，组织培训，上门服务，主动作为，在人数最多、担子最重、情况最复杂的三“最”情况下，成功实现进展最快、完成最好、服务最优的营市街“速度”和“品质”，受到市区主管部门的一致肯定。

在基层治理上，营市街展现出了自身的创造性与多样性。在这里，“政务便利店”开到了群众家门口，严格按照标准化建设要求打造街道便民服务大厅和8个社区便民服务站，街道便民服务大厅荣获济南市政务服务文明标兵大厅，在济南市基层平台考核中荣获优秀等次。在全区营商环境考核中一直名列前茅，并且连续四个季度荣获全区营商环境流动红旗。绿园社区作为全区首批验收成功的便民服务站，充分发挥示范带动作用，8个社区已全部高标准完成便民服务站建设，打通了服务群众“最后一公里”。

“红方格”一网通深入人心。依托“书记直通车”，构建街道、社区、网格三级联动机制，形成“3+1+N”网格体系，科学设置34个社区网格和12个专属网格。统筹组建400余人的网格工作队伍。全面整合基层党建、城市治理、民生服务、应急安全、矛盾排查等各项职能，制定“两办一册”，打造“全能型”网格，实现一网统筹，一网通办。作为全区“第七次全国人口普查”示范街道，高效高质完成任务，走在前列。在济南市平安建设暨市域社会治理现代化推进会上获市平安建设先进集体，并作为全市唯一街道代表发言。

创新城市管理老城区亮出新面貌

对品质的追求让营市街街道始终坚持在抓管理、补短板上不断发力，辖区城市面貌也因此呈现出了新变化。

街道通过实行垃圾分类“1+4+3”工作法，建立了“社区+物业+第三方+环卫”联合推进生活垃圾分类体系，在核查验收中以达标率100%的成绩顺利通过，综合成绩全区第一;印发《城市治理路长制工作考评细则》,明确工作评分标准和实施细则，形成责任明确、协调有序、监管严格、规范长效的城市精细化治理工作机制，各级“路长们”以工匠精神、绣花精神、忘我态度投入到城市精细化管理工作中来，为建设“品质营市街”增砖添瓦，街道连续两个季度获城市治理流动红旗，在全区季度城市管理综合考核中，荣膺一等奖。

在今年财政大幅收紧的情况下，街道充分利用好上级政策资金，优先考虑群众需求，重点对槐村西里雨水沟、舜承苑绿化带等项目进行改造施工，总投资约100万元;营市西街片区老旧小区整治项目也在持续推进，目前基础设施建设已整改完毕;围绕国控点周边、街道子站、机车工厂以及3520工地等重点区域，街道高强度持续做好大气污染防治工作，空气质量综合指数排在年度全区首位。

街道将紧紧围绕区委、区政府的决策部署，牢牢把握“老城新活力，品质营市街”目标定位，以攻坚状态、攀登精神、实干作风，顺势而为、乘势而上，不断推动辖区经济社会发展水平再上新的台阶，为槐荫打造黄河流域一流中心城区贡献力量。(本报记者张龙通讯员朱晓立)

原标题：助力槐荫建设黄河流域一流中心城区 营市街街道：打造高质量发展品质街区

值班主任：李欢

【来源：舜网-济南日报】

版权归原作者所有，向原创致敬

相关文章