2020年歲末，冬至剛過。

泉城濟南，連續兩期自主擇業軍轉幹部就業創業培訓，在歷下良友福臨大酒店舉行。

來自不同轉業年度的100多名戰友相聚泉韻廳，聆聽專家授課，現場解疑釋惑，參加企業招聘，各取所需。

筆者全程參加了爲期三天的培訓，與主辦者、授課人、招聘方，以及退役戰友作了深入交流溝通，感悟頗多。

痛點之一：軍旅轉身如何消除迷茫？

對自主擇業軍轉幹部就業創業，各級高度重視，制定出臺了各種政策措施。

許多自主擇業戰友雖然抱有就業創業的良好願望，但由戰場轉向市場，短時間摸不清門道，便以審慎的心態觀望，一定程度上限制了行動力，情有可原。

正如，當兵就要準備打仗，難免流血犧牲；就創業也要準備“打仗”，付出各種代價。有退役金作後盾，重新“戰鬥”可以自由延長。

當就業創業的熱情漸漸沉寂，投身市場拼搏的機能不加強化，便形成了一種“亞健康”狀態。

關於此次培訓，濟南市退役軍人服務中心在本月初廣爲宣傳，邀請知名專家進行市場實戰教學，公衆號光榮人家也作了推介。（鏈接閱讀：服務保障退役軍人，泉城喜訊一波接一波）

據瞭解，濟南市有4000多名自主擇業軍轉幹部，報名參加這次培訓不到200人。這或許與濟南每年都組織相關培訓，覆蓋面較廣有一定關係。但從另一種角度看，自主戰友缺乏主動參與意識，忽視“治未病”的就業創業健康檢查。

在培訓現場，筆者遇到了幾名熟識的戰友。原濟南軍區新聞戰線一位同行王泉財，正團自主擇業後闖蕩市場頗有心得，也開了自己的公司。原26軍戰友吳以軍，轉戰市場多年，現任濟南市關愛退役軍人基金會副祕書長。我們又成爲創業戰友。

毛主席在《實踐論》中講到，感覺到了的東西我們不能立刻理解它，只有理解了的東西才能更深刻地感覺它。

“不學習不提高，不思索不提高，不交流不提高，不總結不提高”，國學學者、創業導師解鵬一語中的！

知名財稅專家、天下財稅服務（山東）集團有限公司董事長於君鴻，通過大量鮮活的案例，旁徵博引，將晦澀難懂的專業知識講得明白透徹。她直言不諱地談到，地方組織這樣的培訓，參培費要四五千，她主持的授課座無虛席，甚至擠滿會場。

於君鴻和自主擇業軍轉幹部交流

脫下軍裝的自主戰友，或許因有更多理念和選擇，不再因組織的呼喚而匯聚，儘管這聲呼喚充滿了溫與柔。

痛點之二：追夢腳步如何扯開牽絆？

目標指引方向，現實激勵行動。

原濟南軍區政治部和八一電影製片廠聯袂打造的現實軍事題材《目標戰》，生動詮釋了這一理念。

毋庸置疑，泉城的自主擇業軍官大部分來自原濟南軍區。

軍區部隊形成特色作風品牌“三實”“四見”精神：老實、樸實、紮實；見任務就上、見第一就爭、見先進就學、見問題就改。

軍隊有軍隊的特殊性，年輕官兵受到環境的薰陶和影響，容易產生極強的集體凝聚力和戰鬥力。“三實”“四見”精神就是磨刀石！

市場有市場的殘酷性，大多處於單打獨鬥狀態的自主擇業軍官，不僅家庭負擔重，容易瞻前顧後，而且業已形成的價值觀成爲謀求發展的“雙刃劍”。軍旅影響至深的“三實”“四見”精神成爲內心掙扎！

自主擇業軍轉幹部李旭東，河南三門峽漢子，以創業典型現身說法。

李旭東參加泉城最美軍人頒獎儀式

退役後，他在槐蔭區買了地下商城兩個鋪子，投資70多萬，最後血本無歸，不僅花光了退役金，還欠下銀行貸款，不得已四處打工掙錢還債。

後來，他到濟南一民辦高校任學生處長，以軍事管理方式讓校風校貌煥然一新，半年後升任學校黨委副書記。後因與學校高層產生理念衝突，主動離職。

因緣際會，李旭東參與航空無人機領域的創業，由初時的兩三架無人機，抓住機遇迎難而上，逐漸發展壯大，成立了山東獵隼無人機科技有限公司，積極參與軍民融合國家戰略，打造一支國防預備力量空中應急保障的“鐵軍”。

“要敢於嘗試，接受挑戰，不能畏手畏腳！”李董事長言出肺腑，和戰友們一起合作共贏。雖超時下課，但大家意猶未盡，爭相領取獵隼公司推廣材料。

創業導師解鵬教授講到，我們面臨百年未有之大變局，由一個人一個單位一輩子，發展到一個人N個單位一輩子，到一個人 N個平臺一輩子。

自主擇業戰友，信息時代，N個平臺，無限就業創業機會任你選擇和展示才華，關鍵要邁出第一步！

痛點之三：就創業壓力如何變動力？

自主擇業軍轉幹部參加培訓的動力不足，必然有其緣由，創業成功率不高是重要一條。這也和全國其他地方互相印證。

某地一項調查數據顯示，自主擇業軍轉幹部就業創業人數佔總數的41%，遠低於全國平均水平。就業創業領域集中醫療衛生、工程建設、餐飲服務、商貿物流等行業。創業存活率不高，續存3年以上僅佔創業人數的19%。從事軍事、政工崗位的軍轉幹部就業創業率明顯低於後勤、技術崗位。

山東省退役軍人事務廳領導介紹，全省規模以上軍創企業達到370家、小微企業8094家，帶動近17萬名退役軍人就業。

但這些企業的存活狀態如何，不得而知。今年受疫情影響，許多軍創企業受傷嚴重。

11月27日，山東省召開新聞發佈會，省市財政出資50億元建立全國最大規模專項基金，收益用於退役軍人就業創業扶持和困難幫扶。截至10月底，累計發放創業扶持貸款2483筆、5.8億元，發放困難幫扶資金3683多萬元。

在培訓會上，濟南市退役軍人服務中心就業創業指導部侯博，一位又高又帥的轉業軍官，以一個神聖軍禮開場，用飽滿的熱情爲大家解讀了有關政策措施。

軍轉自主創業，許多新的生命正在悄悄孕育。儘管還有這樣那樣的痛楚，但我們已然充滿了希望！

筆者和參會的軍創網工作人員進行了交流。機緣巧合，通過退役戰友艾林聯繫上了軍隊資深媒體人龔勝祥老兄，我們1998年一起參加了中央臺組織的全軍電視記者編導培訓。

一別多年，重敘戰友情！這也是參加組織活動的一大收穫。

自主擇業軍轉幹部參加企業招聘

培訓間隙，筆者留意到泉韻廳周圍的廊壁文化別具意味。老舍名作《濟南的冬天》鮮紅醒目“在北中國的冬天，而能有溫晴的天氣，濟南真得算個寶地。”

“設若單單是有陽光，那也算不了出奇。請閉上眼睛想：一個老城，有山有水，全在天底下曬着陽光，暖和安適地睡着，只等春風來把它們喚醒，這是不是個理想的境界？”

明年1月1日起施行的《退役軍人保障法》規定：各級人民政府應當加強對退役軍人就業創業的指導和服務。榮獲“全國雙擁模範城”九連冠的濟南走在了前面。

12月18日下午，山東省退役軍人就業創業孵化基地濟南中心舉行揭牌儀式。三天後，市退役軍人服務中心便展開培訓。可謂緊鑼密鼓，行動迅捷。

據筆者瞭解，濟南市退役軍人服務中心圍繞自主擇業軍轉幹部的服務保障，將進行新的探索和實踐。

不等春風喚醒，濟南已在營造尊崇軍人的美好境界。