十多年前我初入社会，心高气傲，觉自己大学毕业很了不起。

有一次，顶撞了领导，老板批评我，他那句话我至今还记得。

“思想对不对，口袋会证明。”

在社会打拼多年后，越觉得这话真他娘的对！

咱们都是一双眼中两只手，两只肩膀挑脑袋，为什么有人混的好，有人混的不行？

关键还是人家掌握了咱们不具备的社会规则。

这些社会规则，那些高手都在暗暗的做，你看是看不出来的。

只有在你自己不断被社会毒打后，你才会恍然大悟，原来要这样。

可是当你，领悟过来之后，你已经付出太多了。

所以，今天就分享给大家15条，高手不说，但是都暗暗在做的社会规则，希望对你有启发！

1.你成事了，跳出来和你分享功劳。你失败了，迫不及待踩你几脚。这是人之常情，换成是你，也是如此。

2.相信别人，但是不把期望寄托在别人身上。提防对手，但从不对对手心存任何侥幸。

3.有功归上，有过归自己。前者看似你把功劳给领导了，其实该是你少不了，领导还觉得你懂事，将来给你的机会更多。后者看起来，你自己背锅了，但其实是一种自保的手段，避免更大的打击。

4.下属想要的要靠上级来获取，上级想要的需要下属来干。彼此属于利益交换。参透了，管理就好干了。

5.事情想要干的顺，就要拉大盘、扯大旗。所谓拉大盘让更多人参与进来，形成利益共同体，大家好处均沾，是共谋。所谓扯大旗，是要占据制度、权力、利益制高点，让别人不好反对。

6.绝大多数人对你的看法一点用都没有，聪明人从来不在乎无关紧要的名誉得失。

7.大家的敌人都是就是你的敌人？未必。关键要看你自己的利益！

8.有对手、有敌人、有小人针对你，没关系。对付他们之前，先装一装，隐藏敌意，等机会来，再一击必杀。

9.上级安排的事，别对抗。你以为你牛逼厉害，那么为什么不是你给别人发号施令？想要过得安稳、顺利上位，对抗上级，就是大忌！

10.职场想往上走，和领导搞好关系是必须的。但是领导身边那些心腹、干将等等你也得要搞好关系，这叫包围战术。不求他们说你好话，关键时刻别给你说坏话就不错了。

11.你要是犯错了，千万别狡辩，这个时候先想止损。立马承认错误，表示深刻检讨。基本上大事化小、小事化了。

12. 别人犯错了，不需要你去批评，自然会有人收拾。你要是批评人家，指出别人的错误，绝大多数人不会领情，还怪你多管闲事。

13.对于收拢人心，平时给点小恩小惠有奇效。

14.别指望通过很多小功劳的累积来上位。想上位，搞一个大功劳就够了！

15. 对人好，可以。但是你如果对所有人好，那就成了你理所应当，并且不把你当回事。

上面这15条，总结自我最近在读一本书，唐朝第一酷吏来俊臣写的《罗织经》。

说起酷吏，汉唐两代酷吏尤其多。

其中最出名的还是来俊臣，这家伙不但专业水平高，而且还把他这一套给理论化编撰成书。

据说，当年宰相狄仁杰被下狱，连喊冤枉，来俊臣拿着这本书给狄仁杰一看，立马就认罪，不敢再说冤枉。

后来，武则天看到《罗织经》，叹气道：“如此心机，朕自愧不如。”

可以这么说，《罗织经》算的上是“阴谋学”中的翘楚。

但是，咱们看这书就是用来搞阴谋诡计的吗？

俗话说，一千个读者，有一千个哈姆雷特。

一本《罗织经》在不同的读者手中，也会解读出不同的东西。

通过读《罗织经》我看到了很多选择。

比如，你初入职场，面对复杂人际关系不知从何下手。

比如，你想升职加薪，埋头苦干，却苦不得提拔。

比如，你被同事排挤、领导打压，不想辞职，又想保存自身。

比如，你与某人斗争激烈，想一劳永逸，将其击败。

比如，你想做一件事，初心很好，但是别人就是不配合。

这些在《罗织经》中都能够找到解决问题的启发和切入点。

如果你同样有这些问题和烦恼，想改变却有不知道如何是好。

那么，我推荐你读一读这本《罗织经》。

其中提到的关于人性的分析、人际关系的本质、福祸相依变化、权力管理运作都有深刻的分析。

每一句都有详细的分析和解析，还有对应的详细案例，行文深入浅出、通俗易懂、可读性极强。

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