摘要：近日相信很多朋友都看到了一篇报道，位于印度的一家iphone代工厂遭到了暴力打砸抢。近年来，众多外资企业看好印度的劳动力成本优势和市场潜力，大举进入印度投资，这次事件无疑再次给大家泼了盆冷水。

这家代工企业隶属于台湾的苹果供应商纬创资通，它的前身是宏碁电脑下属的设计生产和服务部门，也叫做DMS部门。这家企业自2001年从宏碁电脑独立出来之后，主要从事笔记本电脑、服务器和存储设备的代工业务，跟大家熟悉的郭台铭旗下的富士康类似，纬创也是全球最大的代工企业之一。

这家企业从2017年开始，以一家黑马企业的姿态，从富士康手中夺下了相当一部分iphone的代工订单，也就在同一年，纬创在印度设立了工厂，利用印度的廉价劳动力进行印度产iphone的代工生产。

看得出，纬创相当看好印度的投资前景，仅仅三四年的时间，就在印度开设了三家代工厂，除了iphone的生产之外，还进行个人电脑和物联网设备的生产。这次遭到打砸抢的工厂，是位于印度班加罗尔的工厂，据媒体报道，这家工厂的规模相当可观，达到了17.4万平米。

据印度媒体报道，这次打砸抢时间发生在12日的晚上，根据媒体播放的现场监控视频，大批暴徒在厂区内大肆破坏设备，抢劫产品，甚至还有人纵火焚烧厂区。据有些媒体报道，事后统计有超过两万部iphone手机被毁掉或者抢走，有价值近80亿的机器设备被损坏。

近年来，到印度投资建厂的外国企业有很多，特别是那些看重印度极其廉价劳动力的生产企业变得越来越多，纬创就是一个典型代表。据媒体披露，纬创在设立之初给印度工人承诺的月工资折合人民币大概1800多块钱，由于疫情的爆发，纬创把工科专业毕业生的工资减少到了折合人民币1000块钱左右，而非工程专业的毕业生降到了人民币700块钱左右。

就是这次降薪，被认为是这次暴乱的主要导火索。在咱们中国大陆，台湾企业的一直口碑并不太好，至少被很多人认为很抠门，不过实话实说，根据印度当地的工资水平，纬创给的工资水平并不低。之所以引发了暴力事件，恐怕主要原因是在于企业一再下调工资激怒了工人，当然也不排除有当地外部势力的煽动。

纬创这次的遭遇反映出一些比打砸抢更深层次的问题。企业去印度主要看重的是印度的廉价劳动力，特别是纬创这种从事iPhone代工的企业，很显然它们的产品最终消费市场并不是印度，由于消费水平有限，iPhone在印度的市场并不大，它们在印度设厂主要看重的就是印度的廉价劳动力。

这一幕跟二三十年前来中国大陆建厂的外资企业非常相似，今天的印度有着比当年中国更多的适龄劳动力，很多外资企业都把印度视为一个比中国更具潜力的投资目的地。今天中国的成功更是仿佛一台时空穿梭机，给了外资企业们对印度未来的无限憧憬。

然而，咱们早就在节目中讲过，合格的劳动力从来不能和人口划等号，同样是13亿人口，说句在西方政治不正确的话，很可能是13亿发展的累赘，也很可能是13亿宝贵的发展资源。印度尽管拥有这比中国更多的年轻人口，但由于从来没有完成工业化，人口的基础教育素质又很低，所以劳动者素质远远低于中国，在劳动技能、工作效率乃至于工作态度、敬业精神上都不能跟中国人相提并论。

对于像iPhone代工这种需要严格的工作纪律、精细的生产组织的企业，面对懒散、技术能力和敬业精神都欠佳的印度工人，即便是工资再低，也一定会产生意想不到的后果，这次打砸抢显然就是一个严重的意外。投资建厂不同于商品销售，需要在当地投入大量的基础建设和设备投资，这些东西一旦投入是很难搬走的，需要长期立足当地的生产才能获得回报。

近年来，以中国企业的遭遇为例，众多互联网企业先后经历了多次的无理封杀，生产型企业遭遇了多次的税率和零配件进口政策变化，这些无疑都中和掉了劳动力成本带来的优势，这次又闹出了如此低级的暴力事件，再一次给憧憬印度美好未来的外国企业敲响了警钟：印度有风险，投资需谨慎。