电视剧《流金岁月》中陈道明饰演的总裁叶谨言虽然目前来看戏份不多，不过他也是一个出彩的角色，个人感觉，陈道明、田雨、王骁这三人堪称是这部剧的气氛组合，看到他们仨总是有想笑的感觉。

而其中陈道明的叶谨言相信很多人会有这样一种感觉，也就是陈道明演的霸总洋溢着一种“不正经”的感觉，尤其是他每天都没事玩手机，打打游戏，刷刷视频，这和平时我们习惯的总裁范完全不搭边，更像是一个年轻的富二代。

其实《流金岁月》中的叶谨言也只不过是看着“不正经”而已，他对公司的掌控可以说是很严的，他是一个给人错觉的总裁，也就是看着没有什么威严，但是他的手腕，是公司所有人都见识过的。

连杨柯这个老油条，这么精明的人，在叶谨言面前也是变得谨小慎微了，一次锁锁在咖啡店和碰到了杨柯，是打算帮杨柯带东西的，杨柯时间观念那么强的人，自然愿意啊，省去了排队的时间，可是此时叶谨言来了。

锁锁主动给叶谨言买东西的举动，杨柯是反对的，可是没有阻止得了，结果叶谨言是有些生气地，直接把杨柯叫了过去。

显然叶谨言不满于杨柯的不守规矩，这是一次敲打，可以看到，叶谨言的公司能够做大，就是靠着他所指定的规矩，对于不守规矩的人，叶谨言是不喜欢的。

叶谨言更令人忌惮的是，他很随意地就开除了一个10年的老员工吴迪，《流金岁月》中杨柯和吴迪聊得还是很欢的，可以看出那个叫吴迪的老员工，在公司是有能力的，更也有资历。

但是就是因为几天前和顾客喝酒，说了几句公司的坏话，结果叶谨言就把他开始了，显然叶谨言做事是有他一套令员工信服且惧怕的管理原则，也就是杨柯所说的狼性文化。

其实吴迪是个老员工，叶谨言是不是做得太过了呢？个人认为剧中叶谨言的人物设定，就是一个以公司利益为唯一准绳考虑问题的人，所以说吴迪的吐槽公司的话，必然对公司造成了影响，他看着和蔼，但是对于损害公司利益的行为，他是零容忍的。

不过更让我好奇的是，是谁把吴迪的事情告诉叶谨言的？客户吗？还是其他人，如果不是客户，那么只能说明一件事，那就是公司中有一些人，是直接听命于叶谨言的，因此，叶谨言才能对公司的所有人一举一动了如指掌。

同时《流金岁月》中叶谨言虽然没事看着很闲，不过狠起来是令人惧怕的，当范秘一直强调，杨柯和朱锁锁的组合不能留的时候，原本叶谨言是不打算动杨柯的，因为他知道杨柯是聪明人，不会像马师傅一样，犯那么明显的错误。

再者杨柯能力也强，主管着销售部，叶谨言自然也不想动这么总要的一个人，不过在他得知有人想要挖走杨柯后，他可是耍起了手段的。

首先，他知道范秘肯定会再次提及杨柯，所以在范秘吐槽了杨柯的缺点后，直接把阻止杨柯离开公司的事情，交给了范秘，范秘的能力，他是知道的，从这一点可以看出，叶谨言在用人上的聪慧，本来范秘和杨柯就不对付，让范秘去断了杨柯更好的出路，范秘肯定用心，并且必然完成。

而且，这里要注意一点，叶谨言只是说，让范秘阻止杨柯离开公司，但是没说具体怎么阻止，其实无非就是威逼利诱，但是范秘想都没想，就说了要堵死所有杨柯跳槽到其他公司的可能。

当时叶谨言没有反对，也就是说，范秘说的就是他想的，这也能看出叶谨言的手腕，他想留杨柯，可以给予杨柯更多的利益，但是不能直接给，最起码不能在杨柯有很多出路的前提下给。

因为这样的话，会让杨柯更加有恃无恐，会让杨柯意识到，叶谨言是害怕自己跳槽才给自己好处，这样的话，杨柯完全可以待价而沽，并且越发地脱离叶谨言的掌控。

但是叶谨言默许了范秘去破坏杨柯跳槽的行动，这样的话，在没有人敢挖杨柯后，叶谨言再敲打几下，再给予好处，一切就都解决了，那时杨柯想走也走不了，只有等到叶谨言看到杨柯没有价值的时候，他才会放手，那就随便杨柯跳槽了。

所以说《流金岁月》中叶谨言，看似“不正经”，其实真实的他是很有手腕和谋略的总裁。

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