辅警，警务辅助人员。是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，由县级以上地方人民政府或者公安机关采取向社会力量购买服务、依法签订劳动合同或聘用合同等方式招聘使用，相关经费列入本级财政预算予以保障，参照《公安机关人民警察纪律条令》管理，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。

关于我们的辅警招聘考试，大部分考生都是迷茫的，那么对于辅警考试到底值不值得去考？备考难度如何？考试对学历要求高不高？对于招考政策、考试内容、考查方式、福利待遇、职业发展的了解都是比较欠缺的，想必这也是很多考生比较迷惑的地方。那么到底要在家门口当辅警还是进厂去打工呢，我们到底该如何选择呢，下面就让我们一起来谈谈有关辅警的那些事。

首先，对于我们的辅警招聘考试大多数以地市为招考单位，发布招考公告，组织相应的考试，招考对象主要是本地户籍人员，学历要求一般为大学专科及以上，学考试内容大多是公共基础知识和公安基础知识，部分考试难度不大，部分考试增加了法律基础知识和时政相关知识，在招录上显得更加正规。相对而言，对于我们考生来说其实是一种机遇，可以实现在家门口的轻松就业，这一点相对于我们的进厂打工来说其实是一种优势。

其次，对于后期的福利待遇，总体来说还是不错的，以最近【榆林市公安局招聘辅警666人公告】为例，榆林辅警的工资在每月2500元工资的基础上，增加辅助执勤岗位补贴和职位层级补贴。其中辅助执勤岗位补贴标准为十级辅警500元/月，每级增加100元，到一级辅警1400元/月。职位层级补贴分别为辅警长300元/月，助理辅警长200元/月。警务辅助人员平均工资比改革前至少提高500元，处于全省中上水平。总计加起来，每个月福利待遇也在3500元以上，不包含社保和住房公积金，而且工作稳定，待遇也处于一种稳定增长的状态，这一点是我们进厂打工所不能比拟的。

最后，相对于我们的辅警考试，未来职业前景发展广，后期上升空间大，较稳定，社会地位也高，不仅是工作家庭两不误，而且对于实现个人理想价值也是一个不错的选择。而对于我们的进厂打工显然是没有这些优势的。

综上所述，家门口当辅警或进厂打工，怎么选？应该是显而易见的事情了，希望各位考试能够抓住机会，扎实复习，一举考上心仪的单位。