2020，在武汉搞技术创业，是一种什么样的体验？| TGO 鲲鹏会（武汉）年度家宴
原标题：2020，在武汉搞技术创业，是一种什么样的体验？| TGO 鲲鹏会（武汉）年度家宴
在经过了 2019 年的资本收缩和产业调整后，2020 年，我们又遭遇了一场新冠疫情，几乎可以说是 20 年一遇，其影响一直持续至今。
武汉作为疫情的早期发生地，一直处于漩涡的中心。对于许多身处武汉朋友来说，2020 年有一幕特别的画面令人印象深刻：
身穿防护衣的防疫人员在同小区，甚至同住宅楼内转移染病患者，家家堆满了储备的物资和食品。
对于创业者而言，企业的生存状况可能更令人焦虑。但越是艰难时刻，越能让人成长，企业会有免疫力，管理者也会有。在 2020 年的尾巴，TGO 鲲鹏会（武汉）年度家宴如期到来，二十余位学员和邀请嘉宾齐聚，畅谈一年来的收获和成长。
六位分享者先后登台，复盘一年来的“突围故事”。
“突围”故事
分享者：谢强，极验验证 CTO、TGO 鲲鹏会（武汉）学员
主题：《管理者 “ Trade-Off ” 经历分享：如何平衡技术、需求与成本的三要素》
在筹备期，这场演讲还有另外一个名字：《一个“穷人”的自我修养》，作为一名年仅 28 岁的 CTO，谢强的分享“拳拳到肉”，突破“财务困局”，分别从存储、计算、PaaS 平台建设等三个层面分享成本的节约之道，重点分享了集群的构建和降本方法，让大家受益良多。
分享者：宋俊毅，武汉茑萝教育 联合创始人、TGO 鲲鹏会（武汉）董事会成员
主题：《一名技术创业者的年终复盘：认知成长与突围 》
“成长的过程，就是一个逐渐变‘帅’的过程”，这场演讲，宋俊毅分享了他在创业路上的认知成长与能力突围。他认为创业者要善于构建属于自身的“系统思维”底座，包括：初心、愿景、使命、价值观；对时运、风口的考量和决策；对公司赛道与竞争策略的认知和决策；跨域认知门槛；平台型组织的构建
……
最后，他也送给大家一句祝福：“成长就是一个自我雕琢的过程、自我成就的过程。越努力，越美好。”
分享者：陈驰远，北京青橙科技 CTO、TGO 鲲鹏会（武汉）学员
主题：《30 岁技术创业者的身心“围城”：关于选择与平衡的思考》
驰远 24 岁创业，25 岁获 2000 万 A 轮融资，还曾入选福布斯亚洲 U30。在外人看来，这份履历光鲜无比，实际上，他也曾经历抑郁症、甲状腺癌和武汉疫情的困扰。他从自身经历出发，为大家分享工作与生活的平衡之道，以及创业者对身心健康种种意外的认知和应对方法。
分享者：周晓强，黑帕云 CTO、TGO 鲲鹏会（武汉）学员
主题：《产研 · 梯队 · 资本：漫谈黑帕云经营实践》
创业者即便什么都不做，也一样身处“围城”之中。本场演讲，周晓强从实践经验出发，分享了如何建设高效能组织、如何寻求融资、如何做产品设计与迭代、如何做好技术架构设计等几方面，分享了黑帕云的创业经验。To B 企业，没有短板很重要，这场分享，很全面！
分享者：刘翔，明源云 天际平台 CTO、TGO 鲲鹏会（武汉）董事会成员
主题：《从工程师到“技术商人”，如何实现技术的业务价值？》
技术如果不能成就业务，就很难具备企业级价值。刘翔从商业的本质出发，解读创业者如何考量、设定业务战略和技术战略，并使二者有机地结合在一起。其分享既涉及对 Salesforce 的案例分析，也涉及到众多关于组织管理模型、时间管理模型的方法论分享，其干货之多，堪称下午场之最。
分享者：一位神秘嘉宾
主题：《成为一名数字化转型战略咨询顾问是什么体验？》
这是一个知乎体的标题，来自一位“人在武汉、刚下飞机、牵扯太多、因此匿了”的神秘嘉宾，听众可以从两个角度吸取营养：
1. 如何成为一名咨询顾问；
2. 如何寻求咨询顾问的帮助；
更重要的是，通过这场分享，大家对数字化转型的一线实践情况，有了更具象的认知。对于那些想切入数字化转型浪潮的互联网从业者来说，这至关重要。
来自一个共创社区的年度颁奖
TGO 鲲鹏会是一个共创共建的平台和社区，每一点进步，都离不开各地会员的热爱、支持和努力。在年度家宴这样一个特殊的场合，TGO 也专门为大家颁奖，给那些不辞辛劳，无私付出的好伙伴以高光展示。
「运筹帷幄奖」
颁奖词
组织的良性运转，离不开“大当家”的认真负责、辛苦付出。在 2020 年度家宴上，我们特设“运筹帷幄奖”。感谢你在组织运营方面的努力和探索，希望未来我们继续携手前进，共同学习成长。
获奖者
万学凡，TGO 鲲鹏会（武汉）负责人
「乐于分享奖」
颁奖词
“乐于分享”，是 TGO 鲲鹏会的价值观，也是小组活动的基石。在 2020 年度家宴上，我们特设“乐于分享奖”，感谢你的积极分享，让实践真知在社区流动，希望未来我们继续携手前进，共同学习成长。
获奖者（不分先后）
刘翔明，源云 天际平台 CTO、TGO 鲲鹏会（武汉）董事会成员
刘虎，卓尔 研发总监、TGO 鲲鹏会（武汉）学员
「渴望学习奖」
颁奖词
“渴望学习”，是 TGO 鲲鹏会的价值观，也是让 TGO 学员相聚的“源动力”。在 2020 年度家宴上，我们特设“渴望学习奖”，你的学习热情感染了大家，希望未来我们继续携手前进，共同学习成长。
获奖者（不分先后）
宋俊毅，武汉茑萝教育 联合创始人、TGO 鲲鹏会（武汉）董事会成员
吴清忠，威泰科技技术总监、TGO 鲲鹏会（武汉）董事会成员
「乐于服务奖」
颁奖词
TGO 鲲鹏会是面向科技领导者的组织，共创共建，是我们的组织形式。在 2020 年度家宴上，我们特设“乐于服务奖”。同侪学习，离不开你的无私奉献。希望未来我们继续携手前进，共同学习成长。
获奖者
丁鹏，斗鱼 技术主管、TGO 鲲鹏会（武汉）董事会成员
感谢以上六位伙伴的辛苦付出，他们让 TGO 鲲鹏会（武汉）加速壮大。
结语
入夜后，这场始于武汉的年度家宴接近尾声，来自三个城市的二十余位技术管理者踏上归途。
与此同时，在上海、杭州、南京、广州、成都、厦门、深圳……还将有更多家宴陆续上演，一年将尽，各地欢聚。尽请关注 TGO 鲲鹏会公众号、官网、小程序或其他渠道，报名那场属于你的家宴。
关于 TGO 鲲鹏会
TGO 鲲鹏会是极客邦科技旗下科技领导者聚集和交流的组织，以 CEO、 CTO、CPO、COO、技术 VP 等科技领导者为服务对象，采用实名付费会员制，严格审核会员资格，旨在构建全球化的有技术背景的优秀人才同侪学习成长平台，线上线下相结合，联结杰出的科技领导者学习和成长。
目前 TGO 鲲鹏会累计会员超过 1200 人，超 60% 皆为 CTO、技术 VP 以上的技术领导者，遍布如企业服务、生活服务、互联网金融等各大行业。同时，TGO 会员所在企业，既有初创公司，也有独角兽及一线互联网巨头，典型企业如阿里、腾讯、京东、有赞、喜马拉雅、易观、流利说等。
目前，TGO 在北京、上海、杭州、广州、硅谷、台北、苏州、深圳等全球 12 个城市每月定期组织学习活动。TGO 鲲鹏会的使命是助力会员成为卓越的科技领导者，愿景是构建全球化的有技术背景的优秀人才同侪学习成长平台。