集团公司党建考核

2021.1.16

数九寒天，冷在三九。在一年中最寒冷的三九天里，1月16日，集团公司党建考核第二十二组一行6人在组长李寿军带领下，深入石油工程建设公司，开展现场查验工作。他们的到来，带来了集团公司党组的关怀与指导，就像冬日里的暖阳，温暖了整个石油工程建设公司。

集团公司党建考核第22组

16日上午，第二十二考核组成员以务实高效的工作作风，在到达公司后，迅速展开相关工作，与公司领导班子成员及党委职能部门负责同志召开见面会。

会上，考核组组长李寿军传达了集团公司党组副书记、董事赵东在集团公司年度党建考核现场查验工作培训动员会上的讲话精神，并详细介绍了此次考核的内容、方式、要求、意义。他指出：

01

本次考核体现了“四个首次”，即在考核内容中首次明确 KPI，首次将“四不两直”调研督查情况纳入考评结果，十九大以后首次现场查验全覆盖，首次通过“石化党建”平台实现全流程考核。

02

凸显了“四个是否”，即党组的要求是否落实，巡视巡察和上年度党建考核指出的问题是否解决，整体工作是否提升，特色亮点是否典型。

他同时强调，要注重把准定位、找准方法，深入推进全面从严治党主体责任落实落地，扎实抓好 “大党建”各项工作；要严格按照党组要求和考核标准，即更加强化关键导向、更加强化过程管理、更加强化质量提升，深入对标、对表，确保考核质量和责任落实，以高质量党建推动高质量发展。

公司执行董事、党委书记杜广义对考核组一行的到来表示热烈欢迎，并向考核组一行介绍了公司在2020年将高质量党建作为推动高质量发展的主要力量，圆满完成各项生产经营任务，所属11家单位全部实现经营性盈利的工作措施和成绩。同时，向考核组一行阐述了公司在2021年将聚焦“四个加快”“四保五增一加强”，全面实施“13336”工程，打好“六个攻坚战”，接续奋斗实现高质量发展的工作思路和发展目标。

见面会上，杜广义代表公司党委作表态发言，他表示，公司将提高政治站位，坚决贯彻集团公司党组党建考核工作部署；积极支持配合，全力保障党建考核工作顺利有效开展；严明纪律要求，自觉主动接受考核检查；用好考核成果，全力推动公司各项工作任务落实。

二十分钟的见面会，从传达集团公司2020年度党建考核现场查验动员培训会精神，到明确提出现场查验的总体要求、方式方法、工作安排，再到公司表态发言，环环相扣。考核组雷厉风行，节奏紧凑，迎检同志们深深感受到了他们工作的务实高效。

见面会后，考核组直奔主题

以现场和电话访谈为主

综合采用“谈、查、看、议”四种方式

开展考核工作

与班子成员访谈

访谈

考核组与领导班子成员进行访谈，从是否与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致、是否坚决贯彻落实上级决策部署、履行一岗双责情况、推进党的政治建设等多方面进行访谈验证。

考核组访谈公司执行董事、党委书记杜广义

考核组访谈公司总经理、党委副书记王中红

考核组访谈公司党委副书记、纪委书记、工会主席靳辛

考核组访谈公司总会计师程新建

考核组访谈公司副总经理席治国

考核组访谈公司副总经理刘涛

与党委职能部门相关人员访谈

访谈

考核组从推进党的政治建设的措施、党建特色亮点工作、《条例》和《细则》的学习情况、宣传思想文化工作、工团工作、党风廉洁建设、人才队伍建设以及公司机关党支部建设等多方面与党委职能部门和机关党支部相关人员进行了深入交流。

与基层党委书记、党支部书记进行电话访谈

访谈

受疫情防控限制，此次考核组采用电话访谈的形式，对公司部分所属单位党委及基层党支部书记就形势任务教育、二级党委抓议事规则、民主决策以及支部建设等党建方面工作进行了访谈问询。

当天下午，考核组圆满完成在石油工程建设公司的全部考核任务。考核组严谨细致、务实高效的工作作风，深深感动着迎检的同志们。大家纷纷表示：“此次党建考核是激励，更是鞭策，2021年我们将深入贯彻落实集团公司党组“1355”党建工作总体思路，全力推动公司党建工作向纵深发展，接续奋斗开启高质量发展新征程，以优异成绩向建党100周年献礼。”

编辑：陈 东

审核：孟庆江

签发：桂春华