近日，甘肃甘南一包工头爬上50米高的塔吊臂，“以死威胁”工地负责人，索要工程款。经过长达4个小时的教育劝解，该男子从塔吊上爬了下来。该男子的行为触犯了《治安管理处罚法》相关规定，被合作市公安局依法以扰乱社会治安秩序处以行政拘留10天的处罚。

爬塔吊讨薪，很是危险，即便不出事，仍然属于寻衅滋事行为，也确实扰乱了社会治安秩序。根据《治安管理处罚法》第26条的规定，公安机关可对其处以15日以下拘留并可同时处以1000元罚款。

快过年了，被欠薪本就无奈，又因过激讨薪涉嫌违法被拒，只能在看守所里过年了，越发悲哀。但法律面前人人平，即使是因被欠薪而违法，同样应受到法律的制裁，可以同情，却不能谅解。

问题是，过激讨薪违法，恶意欠薪同样违法。一方面，恶意拖欠农民工工资的，不仅要面临罚款，严重的还有可能涉嫌犯罪。根据法律规定，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，数额在五千元至两万元以上，或是拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬，数额累计在三万元至十万元以上，经有关部门责令支付仍不支付，就构成犯罪；另一方面，拒不支付劳动报酬数额较大的，经有关部门责令支付仍不支付的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果满足前面的条件，同时造成严重后果的，判处三年以上七年以下有期徒刑。

包工头爬塔吊讨薪被拘10天，既然恶意欠薪违法，就不能放过欠薪者。因此，不能只是惩处过激讨薪者，还应该依法追究恶意欠薪者的法律责任。要不然，不想方设法将欠薪老板绳之以法，为相关民工讨回公道，一是会让欠薪老板偷着乐，二是会让人觉得“欠薪不违法”。唯有公平执法，才能服众，也才能确保法律的天平不失平衡。

耐人寻味的是，尽管过激讨薪违法，现实中却层出不穷。农民工为了讨要工资，其中不乏采用“拉横幅”“封路”“自焚”“跳楼”等方式讨薪，不仅危及自身的人身安全，还给社会治安造成不小的影响。且不说这种方式能不能讨来工资，就是讨来了也违法，少不了要受到法律制裁。万一自己受伤、死亡，更不会有人为此买单。借此机会提醒农民工朋友们，如果遇到拖欠工资的情况，一定要理智讨薪，学会如何运用法律手段依法讨薪，避免过激讨薪“工资没要回来，自己却被拘留”上演。

更需要强调的是，为了保护广大农民工朋友的合法权益，近年来国家也在大力整治欠薪问题，更是出台了《保障农民工工资支付条例》以约束企业用工行为，过激讨薪行为仍然时不时就发生，是否监管到位就值得追问了。毕竟，只要监管到位，就不会存在欠薪问题，也不会出现过激讨薪行为。

治理过激讨薪，除了依法制裁，发挥警示教育作用的同时，不仅还应依法惩处欠薪者，还需要强化监管。关键是，对监管不到位，抑或失职、渎职问题也要追究到底，有教训可言，才能倒逼监管上足发条，认真履行职责，进一步加强监管，从根本上杜绝欠薪才是硬道理。

说到底，包工头爬塔吊讨薪被拘，千万别让人觉得“欠薪不违法”，更别给人与监管部门无关的感受。