已经交够了15年社保，如果说要去新单位工作，是不是还需要再交三年社保才能退休呢？很显然这是不需要的，因为我们已经交过了15年的社保，那么根据社会保险法的规定，累计缴费年限在15周年以上，并且达到法定退休年龄之后，就可以正常办理退休，享受按月领取养老金的待遇，并不需要再交纳三年的社保了。

但如果说你还没有到达法定退休年龄，比方说你是男性，今年刚好是57岁，那么你确实还需要再工作三年的时间才能够办理退休，因为三年以后你才具备正常的法定退休年龄，当然如果说你在这接下来三年的过程中，即便是不缴纳社保也是可以办理退休的，因为你已经具备了15年的最低缴费年限，所以是不会影响到你正常办理退休的。

只不过，如果说你要应聘到一家新工作单位。那么作为工作单位来讲，它需要依法执行劳动合同法的规定，也就是说要给你建立全日制的劳动合同，并且要依法给你缴纳相应的社保待遇，所以故而你还需要正常的去缴纳社保，直到法定退休年龄为止，如果说你没有工作单位，那么自己是按照灵活就业方式来缴纳社保的，那么你可以选择继续缴纳或者说不缴纳，这个是完全自主自愿的，是不受到任何约束的。

但是我个人建议，如果自己还没有到达法定退休年龄之前，都应该继续参保相关的社保待遇。尤其是作为灵活就业的个人，在距离法定退休年龄不足5年的阶段内，很多地区都可以享受到社保的补贴待遇。也就是说你正常去参加灵活就业的社保是可以享受到社保补贴，而这个社保补贴，意味着你所付出的成本会有很大一部分比例，是可以补贴给你的，所以对自己来说是非常划算的选择，那么我们更不应该停止缴纳社保待遇。

当然在这三年的过程中你有工作单位，其实在缴纳社保的过程中自己是不需要操心的，因为毕竟工作单位会承担绝大部分的缴费金额和缴费比例，我们个人只需要承担一小部分的比例，并且我们个人所承担的这一小部分比例会直接从自己的工资当中扣除，自己是没有任何的经济压力的，所以说缴纳三年社保也好，还是缴纳若干年的社保也好，对自己来说只有好处，因为受益的是你本人自己。

但如果说我们已经到达法定退休年龄，此时此刻你就不再需要缴纳社保了，第一时间办理退休对自己来讲才是最有利的选择，因为你第一时间办理退休，就可以第一时间享受到养老金的待遇，你没有必要再去选择缴纳社保延迟退休，因为哪怕是延迟一年，对自己来说就会少领，将近几万块钱的养老金是得不偿失的选择，所以说第一时间办理退休才是最佳的选择。

感谢阅读，每天讲点退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注，谢谢大家。