原標題：蔡強加盟太保壽險“首秀” 業內：入職或將補足公司中心城區“短板”

來源：北京商報

自被中國太保“官宣”加盟後，中國太平洋人壽保險股份有限公司（以下簡稱“太保壽險”）擬任總經理（首席執行官）蔡強首次在媒體前亮相。4月1日，中國太平洋保險（601601）（集團）股份有限公司（以下簡稱“中國太保”）召開2020年業績發佈會。會上，蔡強表達了加入中國太保的“三大信心”。對此，業內人士表示看好蔡強帶領公司提升中心城區競爭力和長期價值增長動能，亦提示蔡強到任後對核心價值指標的改善需要時間驗證。

業績發佈會上，蔡強表示，首先是對於國家的信心。中國基層的經濟發展潛力巨大，讓他對國家經濟未來的發展非常有期待。

其次是對保險行業的信心。蔡強表示，雖然保險業最近幾年面臨很大的轉型挑戰，但從行業的發展以及中國經濟前景來看，仍然有非常大的上升潛力。

同時蔡強指出，最重要的是對太保的信心。蔡強進一步解釋稱，第一是太保在三地上市後，公司治理國際化、現代化，對公司治理能力提升有非常大的優勢；第二是太保的戰略佈局，“保險+大健康”、“保險+康養”是未來中國經濟發展的重要支柱，太保在這方面的佈局非常完善，同時管理層長期主義、專注價值的經營理念和他非常契合；第三是太保三十年如一日做保險，沉澱下來的幹部，從上到下、從內勤到外勤都給他留下非常深刻的印象，務實、正直又勤奮。

對於外界普遍關心的蔡強會給太保壽險帶來什麼，未來太保的改變會有哪些，蔡強直言：“其實我是帶着一張白紙來的，先要望聞問切、瞭解太保的情況，答案不是在我，答案是在市場、在前線、在基層。我相信，如果能夠凝聚我們每一個員工的智慧，太保一定能夠成爲非常優秀的企業。”

那麼，太保壽險經營現狀究竟如何？年度業績報告顯示，2020年太保壽險歸母淨利潤186.42億元，同比下降9.2%；保險業務收入爲2119.52億元，同比下降0.3%；綜合償付能力充足率爲242%，同比下降15個百分點。與此同時，北京商報記者從行業交流數據獲悉，以原保險保費收入爲口徑，2020年太保壽險的人身險市場份額6.58%，相較2019年下滑0.59個百分點。

早在今年1月，業內便已有蔡強加盟中國太保的消息流傳。直到3月26日，中國太保發布《關於控股子公司董事長、總經理變更的公告》。該公告表示，同意選舉蔡強爲太保壽險第七屆董事會董事，並聘任蔡強爲太保壽險總經理（首席執行官）。不過，蔡強任職資格尚需得到銀保監會批准。

關於蔡強加入中國太保，中國太保董事長孔慶偉在業績發佈會上表示，通過鉚定長期主義、做好太保服務，中國太保一定會形成人才集聚、長效業績和長期能力的良性循環。

蔡強履歷則顯示，其曾任法國安盛保險集團（美國公司）個險營銷員、地區經理、地區總監，法國安盛保險集團（香港公司）個險總經理、首席執行官，友邦中國首席執行官，友邦集團區域首席執行官，微醫集團副董事長兼總裁等。

對於太保壽險此次人事調整，申萬宏源分析師葛玉翔認爲，促轉型補短板強增長可期，本次調整體現了公司轉型2.0下聚焦價值的市場化發展路徑。他表示，看好蔡強帶領公司提升中心城區競爭力和長期價值增長動能。

“太保壽險在縣域地區具有相對優勢，高於平安僅次於國壽，但在北上廣深一線城區較弱，而蔡強在友邦中國的任職經歷將有力補充太保壽險在中心城區的短板。”葛玉翔分析稱，太保壽險近年來聚焦精英代理人隊伍建設，在內部試點推動“北斗工程”，並於近期發佈“長航計劃”着眼長遠，與蔡強彼時在友邦中國推進的兩個“5年計劃”有着異曲同工之妙，“產品策略迴歸保障、推進營銷員職業化、推進銀保合作模式專業化及專一化”等蔡強的經營策略預計可以在太保壽險得以延續。

不過，葛玉翔亦指出，此前蔡強主要履歷均在外資壽險公司，其是否適應太保壽險體制機制，如何與中國太保擬任董事長潘豔紅協調分工，均需要時間的驗證。