近日，职场关怀类综艺节目《初入职场的我们》定期更新，最新一期节目中，第一天入职的实习生状况百出，老板张翰给实习生张安临时换题，并且在中途突然中断考核，同组的实习生王玥获得张翰的首次“晋升”，而期待值最高的张安为何却获得0分？

一年拓展了4000+客户的张安无疑是观众们最关注的人，期待值颇高的张安却在第一天就遭遇了作为一个经纪人的“大忌”：遗失东西。张安进公司时将自己的随身挎包遗失在了共享单车上，里面有一部手机和重要文件资料，已经按时到达公司的她万分焦急，或许因为情绪不稳，在没有告知他人的情况下火速离开了公司，剩下一众员工的一脸茫然。

张安经过40分钟后顺利找回遗失的物品，但是惊魂未定的她必须在张翰到达之前做完汇报，随即张翰到达，张北冥第一个汇报结果，其想法是好，但是更多的是自己的想象和打算，并没有结合公司与公司艺人发展现状做出规划，于是遭到了张翰的否定。

刚经历虚惊一场但却准备充分的张安拿着汇报进入会议室，显得有点紧张和局促，但是新的事情发生了，张翰针对她早上丢包的事情临时换题，让张安向扮演“导演”的自己推荐他们公司的艺人接拍一部都市励志情感剧，张安瞬间懵掉，这样的临场发挥对她来说简直是第二次“惊魂”，她完全没有准备。

张翰让张安出去拿，张安迟迟没有找到艺人资料而耽误了时间，让其经纪人珊姐叫了实习生王玥进来汇报，王玥的汇报很完美，看得出来做足了充分的准备，王玥结合公司发展现状和公司艺人自身情况作出分析，提出了很多关键性解决方法与意见，这让张翰非常有兴趣，并且让各部门老同事配合王玥将这个方案落地执行，说的这么理想，而做的理不理想也是张翰的考核项目之一。

而被隔绝在外的张安最终没能继续汇报，张翰中断了其考核，以王玥的结束为结束，三人最后等待张翰的评分与评价，张翰给张安打了0分，从早上开始便失魂落魄情绪大起大落的张安欣然接受了这个结果，但是在面对节目组采访时还是忍不住落下泪来，自责自己的“不靠谱”。

张翰给张安第一次打0分不是在否定她的实力，而是在以实际行动告诉她要做一个经纪人，这些情绪、状况都是不能出现的，今天丢的是包，要是包里有关乎艺人的合同资料呢，这也是在给张安提醒下次不要再犯。

而王玥的“晋升”也只是张翰短暂的认可，想法说得这么完美是一回事，做起来的效果如何是另一回事，给她落地执行的机会也是让她意识到自己的想法和执行能力是不是真的能完美结合。

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