最近的暴雪事件不僅僅那麼一點點，在之前的時候本身就已經簽署了很多的內容，同時裏面還有超多的東西出現。最近正式開啓了很多訴訟同時還有超級多的回應出現：“令人憎惡以及侮辱性”的回答。可以說讓所有的人都是羞恥和不能接受的。

該團隊的代表稱：“在動視暴雪官方公開回應後，同時也因爲Frances Townsend(暴雪現任執行副總裁)發佈的內部通知，來自動視暴雪以及其子公司的800多名員工團結一致採取行動。上週末，我們起草了一封致公司領導層的公開信，目前正在收集來自公司內部的簽名，並正在準備採取下一步行動。”

兩位消息人士證實，這封聯名公開信於今天(7月27日)已經發送給管理層人員，且已有上千人在聯名信上署名。公開信內容如下：

致動視暴雪的領導們，

“我們，簽署人，一致認爲，包括動視暴雪公司及其法律顧問關於 DFEH 訴訟的聲明，以及隨後來自 Frances Townsend 的內部聲明，是對我們認爲我們公司應該代表的一切的可惡罪行和侮辱。明確地說，我們作爲員工的價值觀並沒有準確地反映在我們領導層的言行中。

我們認爲這些聲明損害了我們對行業內外平等的持續追求。將已提出的聲明歸類爲“扭曲的，在許多情況下是虛假的”會營造出一種使受害者不相信的公司氛圍。它還讓人懷疑我們的組織是否有能力讓施虐者對其行爲負責，併爲受害者將來站出來營造一個安全的環境。這些聲明清楚地表明，我們的領導層並未將我們的價值觀放在首位。我們組織的最高層需要立即糾正。

我們公司的高管聲稱將採取行動保護我們，但面對法律訴訟——以及隨之而來令人不安的官方回應——我們不再相信我們的領導會將員工安全置於自身利益之上。聲稱這是一場“真正毫無根據和不負責任的訴訟”，同時看到如此多的現任和前任員工說出他們自己在騷擾和虐待方面的經歷，簡直是不可接受的。

我們呼籲官方聲明承認這些指控的嚴重性，並對騷擾和攻擊的受害者表示同情。由於她的聲明具有破壞性，我們呼籲 Frances Townsend 信守諾言，辭去 ABK 員工婦女網絡執行發起人的職務。我們呼籲執行領導團隊與我們合作開展新的有意義的工作，以確保員工以及我們的社區有一個安全的地方可以暢所欲言並挺身而出。

我們與所有遭受過任何形式的虐待或騷擾的朋友、隊友和同事以及我們敬業的社區成員站在一起。我們不會沉默，我們不會袖手旁觀，我們不會放棄，直到我們熱愛的公司成爲一個我們都可以再次感到自豪的工作場所。我們將成爲變革者。 ”