在北京懷柔

擬提拔的科級、處級幹部

必須先過“法律”這一關

考法成績不及格者

將取消提拔資格

9月15日

懷柔區53名擬提拔的處級幹部

在京北職業技術學院

參加考法並全部通過

三年800餘名幹部任前考法

據統計，3年來，新提拔的160名處級幹部和661名科級幹部都經過了任前考法。考法與考廉同步進行，進一步激發新任職幹部依法行政的責任感、使命感，“凡提必考”已成爲懷柔區提拔各級領導幹部的必經程序。

領導幹部日常學法測法成重點

“提職考法”僅是懷柔區領導幹部學法用法中的一項內容，覆蓋所有幹部的日常學法測法更是重點。3年來，全區累計學法45507人，上線學法點擊量130萬次，累計通過年度測法49121人，以“測法促學法”，有效提升全區公職人員學法的積極性。

自2018年8月起，懷柔區在區屬領導幹部和國家工作人員中全面推行了“日常學法、年度測法、提職考法”的學法用法制度，在提高國家公職人員的法治素養，推進法治懷柔建設方面發揮了重要作用，近期被人民日報、中國長安網、司法部官微、法治日報、中國婦女報、新京報等多家媒體廣泛關注和報道。

下一步，懷柔區將在全面總結

三年實踐經驗的基礎上

將國家工作人員職級晉升納入考法範圍

同時將對學法考法平臺進行升級改造

將學法考法平臺打造成爲公職人員

提升法律素養、培養法治思維

和運用法治方式解決問題、推動工作的

基礎支撐和重要渠道

努力爲加快構建

科學城統領“1+3”融合發展新格局

營造良好的法治環境

來源：北京普法