在通信領域知名的華爲，居然研究出了“幫人化妝”的技術。

上海證券報記者查詢天眼查發現，10月12日，華爲技術有限公司公開“輔助化妝方法、終端設備、存儲介質及程序產品”專利。

該項專利適用於通信技術領域，方法包括從所述人臉圖像中識別所述妝容輪廓對應的化妝區域，將所述妝容輪廓適應性疊加，顯示於所述妝容輪廓對應的化妝區域，以便用戶照着妝容輪廓進行化妝。

通俗來講，這項專利是基於妝容輪廓的輔助化妝方式，可以在用戶化妝過程中給用戶提供有效的化妝參考，提高用戶的化妝技術，以便用戶能夠畫出與目標妝容效果圖接近或相同的妝容。

華爲技術有限公司系華爲投資控股有限公司的全資子公司（以下統稱“華爲”）。公司官網介紹，華爲是全球領先的信息與通信技術（ICT）解決方案供應商，專注於ICT領域，在電信運營商、企業、終端和雲計算等領域構築了端到端的解決方案優勢。

上述專利可以從側面看到華爲對研發的高度投入。2020年，華爲研發費用支出1418.93億元，從事研發的人員約10.5萬名。近10年來，公司累計投入的研發費用超過7200億元。華爲在2020年年報中表示，公司堅持每年將10%以上的銷售收入投入研究與開發，特別是加強基礎研究與理論突破。

8月18日，華爲心聲社區發佈華爲輪值董事長郭平與新員工座談紀要顯示，有員工問及“在當前形勢下，我們的研發投入是否會有所削減”。

“華爲生存沒有問題。”郭平表示，華爲當前面臨的是成本、工藝和時間問題，需要靠有效的投入來解決。華爲的決定是加強研發、加強投入，解決卡脖子問題，自建和幫助產業鏈的夥伴解決供應連續和競爭力問題。應該說，華爲過去兩年做得效果不錯，管理層有信心也有這樣的支付能力，也對新加入的員工有期望。

橫向對比來看，中華全國工商業聯合會近日發佈的“2021民營企業研發投入500家”榜單顯示，華爲位居榜首，阿里、騰訊、吉利、百度緊隨其後。

目前，華爲正在加大力度招募人才。8月12日，華爲創始人兼總裁任正非在簽發的華爲總裁辦電子郵件中表示：“公司處在戰略生存和發展的關鍵時期，我們要進一步解放思想，敢於敞開胸懷吸引全世界最優秀的人才。”

此前，華爲已經在招募“天才少年”。2019年6月，任正非表示：“今年（2019年）我們將從全世界招20-30名天才少年，明年（2020年）我們還想從世界範圍招進200-300名。這些天才少年就像‘泥鰍’一樣，鑽活我們的組織，激活我們的隊伍。”

目前，華爲尋找“天才少年”計劃已執行3年，招募了17名“天才少年”。從薪酬上看，2019年7月，任正非簽發總裁辦電子郵件宣佈，對當年8位“天才少年”實行年薪制管理，最高年薪182萬元至201萬元。