消費日報網訊 （孫明閣 山東報道 ）近日，共青團濟寧市委、中共濟寧市委人才工作領導小組辦公室聯合開展了2021年度濟寧市青年人才加速器創建認定工作，在單位申報、綜合評審、考察公示的基礎上，認定11家單位爲2021年度濟寧市青年人才加速器，濟寧銀行成功入選，成爲全市首個“青鳥計劃”服務金融行業企業發展的人才服務平臺。

據悉，青年人才加速器旨在鏈接重點企事業單位和青年人才需求供給，爲產業園區、重點企業高質量發展提供人才儲備支撐、人才提升服務，促進在濟創新創業、實習實踐的青年人才加速成長。青年人才加速器由團市委、市人才工作領導小組辦公室發文公佈，由市財政根據前期投入、建設方案等因素給予相應經費資助，助力青年人才快速成長。

濟寧銀行高度重視人才培養工作，成立青年人才加速器管理服務工作領導小組，多措並舉加快青年金融人才服務平臺建設。

根據青年員工成長需求、能力特點等，建立符合金融業發展需要的人才培養階段計劃，通過定期組織業務培訓、崗位輪換、競聘上崗、技能競賽等形式，讓青年人才加強實踐歷練，提升綜合素質。

積極響應“青鳥計劃”號召，與省市高校開展深度合作，組織精幹力量參加校園招聘會，線上線下招才引智，通過參加招聘會、提供實習崗位等形式，爲大學生成長成才提供便利條件。

爲新入職員工配備專屬導師，幫助完成角色轉變和業務積累；加強內訓師隊伍建設，及時把業務骨幹充實到內訓師隊伍，保持隊伍穩定；加強TTT培訓並逐步建立內訓師考覈激勵制度，提高內訓師專業水平。

注重培訓方式的靈活性及培訓效果的可視化，藉助“儒商學院APP”，實現在線直播、視頻錄播、音頻、圖文等方式的靈活選擇，突破時間與空間限制，多維度滿足青年人才的學習需求。

下步，濟寧銀行將充分發揮青年人才加速器服務平臺優勢，立足“聯繫濟寧學子的紐帶、服務招才引智的窗口、彙集智力資源的平臺”功能定位，把開展金融特色實習實踐作爲基礎，把實現高質量就業作爲牽動，爲青年金融人才成長髮展培植沃土、提供環境、搭建平臺，全力助推濟寧市經濟社會高質量發展。