雲南網訊(記者龍彥)11月2日下午,昆明市呈貢區吳家營街道開展的“薪火相傳—紅色傳承人才”訓練營在呈貢信息產業園區黨羣大講壇開營。呈貢區委組織部副部長、區委編辦主任王志勇,吳家營街道黨工委書記劉東雲、組織委員蔣浩全以及來自吳家營街道轄區各單位的51名學員參加。

活動現場。 供圖

據瞭解,吳家營街道“薪火相傳-紅色人才”訓練營是由呈貢區委組織部指導,吳家營街道黨工委主辦的人才培養專項行動,是呈貢區重點扶持的15個人才項目之一。訓練營以“提高五種能力”“增強五種意識”爲目標,每週五進行在營集訓,訓練將持續3個月進行。另外,訓練營通過開設新思想學習、黨務實操、公文寫作等16門課程,聚焦街道和社區青年黨務人才培養,是吳家營街道以項目吸引人才、培養人才的一次創新實踐。

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呈貢區委組織部副部長、區委編辦主任王志勇在開班儀式上詳細介紹了全區人才工作站建設和人才項目扶持相關情況。希望訓練營的開展要提高政治站位,堅持黨建引領社區治理;要創新人才培育模式,建設服務社區基層治理的人才隊伍;要助力鄉村振興,推動呈貢經濟社會發展。

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吳家營街道黨工委書記劉東雲表示,在吳家營街道社區治理的工作中,人才已經成爲社區發展的競爭之本、轉型之要、跨越之基,青年人才是街道和社區發展的核心帶動力量。“希望全體參訓學員要充分認識這次培訓的重要性、必要性和緊迫性,切實增強做好機關工作的責任感和使命感。準確把握社區工作的關鍵點,努力提高服務全街道的能力和水平,正確處理好培訓和工作的關係,做到兩不誤、兩促進。”劉東雲說。

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爲了全面系統開展街道和社區青年黨務人才培養,吸引人才、培養人才入駐街道和社區,並開展好此次訓練營,開營儀式結束後全體學員轉場參加開營的第一課。在專業拓展老師的帶領下,參訓學員分爲5組,積極參與到團隊文化構建中,順利進行小組自畫像,完成團隊破冰,開啓系統培訓工作。

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