體育招聘｜國際米蘭、法蘭克福、萬館體育等6家公司16個崗位

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體育大生意第2723期，歡迎關注領先的體育產業信息平臺

第300期【體育招聘】我們選出了國際米蘭、法蘭克福、萬館體育、湖州體育產業、天天有網球、駿程體育等 6家公司的 16個崗位。

國際米蘭

國際米蘭足球俱樂部成立1908年，是世界上最成功的足球隊之一，在全球範圍內享有盛譽。迄今爲止，國際米蘭總計獲得19次意甲冠軍、7次意大利杯冠軍、5次意大利超級盃冠軍、3次歐洲聯盟杯冠軍、2次歐洲冠軍盃、1次歐洲冠軍聯賽冠軍、1次洲際盃冠軍和1次國際足聯俱樂部世界盃冠軍。國際米蘭是同年獲得 "三冠王"的七支球隊之一 (2010年獲得歐洲冠軍聯賽冠軍、意甲冠軍和意大利杯冠軍) ，在其113年曆史中，她是唯一支從未被降級的意大利球隊。國際米蘭也是一個全球化的品牌，在世界各地擁有超過4億球迷。中國企業蘇寧集團於2016年6月獲得其控股權，正式接手球隊。

國際米蘭於2020年4月正式在中國開展IP授權業務，圍繞廣大球迷衣、食、住、行的日常需求，全方位打造整套國米生態產品，將國米悠久歷史與米蘭頂尖設計完美融合，爲遍佈世界的內拉提供最純正的藍黑生活方式。目前已擁有十數家授權商，涵蓋服裝，酒，蛋白粉，交通卡，咖啡，潮玩，音箱，筋膜槍等品類，現因業務發展需求，招聘一名IP授權銷售經理負責客戶開發以及銷售工作。

>>>>崗位：IP授權經理

◆ 職責：根據公司IP特色，尋找有品牌授權需求的廠商或品牌進行合作，完成公司規定的銷售業績；多渠道拓展業務，積極尋訪和聯繫潛在客戶，達成實質合作；負責與客戶間的聯絡跟進，商務會談，合作簽單；對內配合產品、市場與渠道團隊，提升項目的可持續盈利能力；定期走訪市場，收集市場動態、行業信息；定期與潛在客戶保持良好地溝通，建立長期和共贏的合作伙伴關係。

◆ 要求：本科以上學歷，3年以上銷售類工作經驗，有IP授權工作經驗以及有IP授權客戶資源者優先考慮（服裝/鞋帽/箱包/快消/3C數碼/文玩具等）；擁有良好的人際交往技巧，溝通表達能力，商務談判以及客戶開拓能力，能夠清晰的傳達公司品牌理念；執行力強，具有較強學習及創新能力、問題分析及解決能力；有很強的責任心，喜歡挑戰性的工作，能夠承受一定的工作強度與壓力；良好的英文聽說讀寫能力；熟悉並熱愛體育，瞭解足球，對行業有激情者優先考慮。

>>>>其他事項

薪資：面議

地點：上海

投遞：請將簡歷發送至 [email protected]，郵件主題註明"應聘崗位+姓名+體育大生意推薦"

法蘭克福

法蘭克福足球俱樂部擁有122年曆史，無論是職業足球、青少年發展和草根足球方面都顯示出驕人的成就。法蘭克福足球俱樂部作爲中國首位留洋五大聯賽球員楊晨的母隊，旨在利用德甲俱樂部其自身的獨特能力，利用足球所體現出的共同興趣、目標和價值在各國之間搭建起橋樑，將各國的人民凝聚在一起。

法蘭克福足球（北京）有限公司是法蘭克福足球俱樂部在中國成立的全資子公司，公司主要業務是在中國開展各種足球相關的活動，包括提供足球教練支持和培訓，共建國際足校，足球文化推廣等活動，爲中國市場提供專業的足球發展服務。法蘭克福足球俱樂部已經爲中國政府、體育、教育機構、院校、企業和青訓機構成功地提供了多項服務。

>>>>崗位1：行政及項目專員

◆ 地點：北京

◆ 職責：協助法蘭克福俱樂部中國辦事處主任進行足球合作項目，宣傳和市場營銷項目開發工作；協助法蘭克福足球俱樂部中國辦事處項目所需材料及文件的製作和整理；協助足球合作項目的方案制定和計劃執行；參與工作會議，負責會議紀要的及時整理；支持中國辦事處的行政、財務、人事等方面的文件類工作；負責搭建及完善中國辦事處行政管理體系；協助完成公司外籍工作人員的工作簽證及居留許可的辦理；保質保量協助完成辦事處文件材料的中德文、中英文互譯；支持協助辦事處主任和項目經理的相關工作及俱樂部分配的其他任務。

◆ 要求：大學本科以上學歷，足球管理、項目管理、企業管理等相關專業；三年以上工作經驗，外企或足球領域工作經驗優先；有行政類或經理助理相關工作經驗；具備良好的團隊協作能力和具有優秀的人際交往能力；有國際合作經驗；中文母語，可用英語或德語溝通和工作，口語流利、書面語表達流暢；有工作熱情，注重細節，具備較強的多任務處理能力；能熟練運用Word, Excel, PowerPoint,Outlook 等Office辦公軟件。

>>>>崗位2：青訓中心外籍教練員翻譯兼協調員

◆ 地點：深圳（可能有調整）

◆ 職責：爲外籍教練員在青訓中心的日常訓練、比賽中以及中外教練團隊的專業溝通中做口譯和筆譯工作；爲青訓中心和相關單位的培訓、會議等各項活動做口譯、筆譯工作；對外籍教練員的訓練教案、比賽方案進行翻譯以及實時的整理、存檔；協助外籍教練員瞭解和遵守中國的法律法規，包括但不限於中國防疫規定；協助外籍教練簽證、居留許可及其它相關手續的辦理和延期；協助外籍教練員解決在當地生活中出現的問題，比如住宿、交通、醫療等；協助外籍教練員跟蹤足球合作項目計劃執行與各相關單位的工作溝通，協助在項目中的對接、協調等工作；帶領翻譯團隊，爲足球合作項目完成正確、專業的翻譯工作；定期口頭及書面中國辦事處主任彙報項目階段情況；完成中國辦事處主任及外籍教練員分配的其他任務。

◆ 要求：大學本科以上學歷，足球相關專業、體育管理，英語或德語或其他相關專業；出色的英語或德語能力，包括書面和口語能力；至少擁有三年以上的翻譯經驗，擁有足球翻譯經驗；具有足球專業知識，掌握和理解足球專業性術語；具有項目管理經驗；具備良好的團隊協調能力和具有優秀的人際交往能力；有國際合作工作經驗；有工作熱情、忠實、勇於開拓、注重細節、善於學習，具備較強的多任務處理能力；能熟練運用 Word, Excel, PowerPoint,Outlook 等Office 辦公軟件。

>>>>其他事項

薪資：面議

投遞：請將應聘信、薪資要求及中英文簡歷發送至[email protected]，郵件主題註明"應聘崗位+姓名+體育大生意推薦"

注意：如果申請人提交的應聘材料不完整該申請可能不被採用

萬館體育

萬館體育於2017年成立，致力於成爲全國頭部文體商綜合體集成運營商，從規劃設計、效益評估、投資、建設、運營全流程顧問諮詢商，到整體運營管理和體育比賽、文藝演出、青少年培訓的投資運營商。爲讓更多中國家庭在一流的文體綜合體享受一流服務而努力。

公司創始團隊來自於全球領先的體育設施、體育文化娛樂運營商美國AEG公司、北京五棵松體場館羣、阿里體育、中體產業、戴德梁行、清華設計院等專業機構，是國內大型綜合性運動會主場館羣運營諮詢唯一大滿貫團隊。

公司團隊歷時8年打造了中國大型場館商業化運營標杆-北京五棵松；目前已在北京、雄安新區、廣州、成都、雅安、百色等城市設有分支機構；在北上廣深等23個城市提供運營（諮詢）服務項目達50餘個。2021年直接運營的設施空間達到70萬平米，其中包括大運會指定場館及亞洲盃主場、地級市唯一體育中心等優質資源。

>>>>崗位1：活動運營（賽事、演出、會展）

◆ 職責：與主辦方對接，完成預算制定、協議簽署、活動報批，並對接活動過程中與主辦方的銜接、協調、履約事項。組織活動運營各項工作會議。組織活動的場館宣傳工作，對接主辦方完成設計包裝方案及落地。撰寫併發布活動運營中外發的重要文件及方案，併爲各部門提供必要培訓、說明。確保活動日的檢查準備工作到位，並靈活應對活動日出現的突發緊急情況，合理調配資源，保障活動安排，維護場館形象，促進場館、客戶利益均衡最大化。負責活動結束後的內部結算、覆盤、評估、彙報。完成領導交辦的其他事務。

◆ 要求：統招本科及以上學歷，有留學背景爲佳，有體育、演藝、文娛等類型活動運營經驗者優先。性格活潑外向、思維敏捷，學習能力強，願意接受挑戰，以結果爲導向。具備良好的語言、文字表達能力，較強的組織、協調、溝通能力。具有強烈的責任心和服務意識，高效的執行力和團隊合作精神，認同企業價值觀，能夠承受較大的工作壓力。熟練操作辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。

>>>>崗位2：檔期營銷

◆ 職責：熟悉場館資源情況，獨立制定檔期營銷計劃。拓展檔期市場，挖掘潛在客戶，完成檔期銷售項目實施跟進，促成簽約。瞭解競品情況，進行有效的市場分析。收集客戶反饋意見，積極改善，維護客戶關係。與活動運營團隊緊密配合，保障客戶利益。完成領導交辦的其他事務。

◆ 要求：統招本科及以上學歷，有留學背景爲佳，有會展營銷、公關公司相關經驗優先。性格活潑外向、思維敏捷，學習能力強，定期總結工作得失，願意接受挑戰，以結果爲導向。具備良好的語言、文字表達能力，較強的組織、協調、溝通能力。具有強烈的責任心和服務意識，高效的執行力和團隊合作精神，認同企業價值觀，能夠承受較大的工作壓力。熟練操作辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。

>>>>崗位3：廣告贊助營銷經理/總監

◆ 職責：根據基於公司運營的體育場館及全年活動，設計廣告/贊助/包廂產品的商業策略，制定全年計劃，完成全年業績目標。開發汽車、奢侈品、酒、金融等面對高淨值客戶領域的資源，負責重要客戶的業務談判及業務合同的簽訂。分析營收數據、渠道質量數據、競品數據。廣告贊助營銷流程標準化、規範化、系統化建設。對團隊人員進行培訓指導建議及考覈。完成公司、上級領導安排的工作與任務。

◆ 要求：年齡30-40歲，統招本科及以上學歷。主導操作過廣告贊助合作案例項目的工作經歷，線下廣告、活動冠名項目優先；年業績千萬級。有豐富的客戶、渠道、人脈資源。優秀的商務談判能力，具備良好的應變能力，問題處理能力。良好的職業素養，責任心強，抗壓能力強。

>>>>崗位4：體育場館綜合體總經理

◆ 職責：負責場館的經營，盤活場館資源，完成場館年度經營業績目標及社會效益目標。負責場館日常開放的安全風險管控，定期排查各類安全隱患並實施整改。根據所轄場館業務特點，統籌策劃並引進賽事、演藝、會展等各類活動，開展青少年培訓或培訓機構合作業務，發展全民健身俱樂部會員業務，不斷擴充場館經營業態，持續提升場館服務品質。研究當地市場與體育文旅政策，建立與當地相關政府機構、當地頭部品牌的合作，獲取活動預算與支持。開發場館無形資產資源，打造場館自身IP。建立和健全場館運營管理體系、制度流程及標準，強化團隊建設，爲其他場館項目培養和儲備、輸送各類人才。負責建立與維護相關政府部門關係。

◆ 要求：統招本科及以上學歷，體育、市場營銷、企業管理等相關專業。5年及以上相近行業的類似管理工作經驗，如場館、劇院、酒店、商業地產等，有toB或toG的營銷工作經歷者優先。熟悉空間運營核心技術標準、制度流程及相關管理體系。熱愛文體事業，具備良好的商務談判能力。追求挑戰，抗壓能力強，有責任心，可以接受異地外派。

>>>>崗位5：人力行政總監

◆ 職責：根據公司發展戰略建立健全公司各項人力資源體系及行政管理體系，監督及保障各項規章制度及流程體系的良好運營。指導並推動人力資源各項工作有效實施，包括但不限於企業文化建設、優化組織架構、人才梯隊建設、各項活動策劃組織、人工成本管控、績效激勵政策制定、薪酬策略及實施方案優化等工作。組織定期對公司的人力資源狀況作統計分析，擬定人力資源管理策略的調整方案，爲公司重大管理決策提供有效的參考和依據。統籌負責公司對內對外相關的行政、會議等重大活動的組織、籌備、執行和接待工作。負責跟進重大項目進展和管理層決策指示，做好綜合協調、上傳下達工作，抓好各項工作任務的督辦落實。優化印章證件管理、公文管理、會議管理、固定資產管理、採購管理等各項行政管理制度並監督落實。領導安排的其他工作事宜。

◆ 要求：統招本科及以上學歷，3年以上中大型企業或集團類企業人力資源總監工作經驗。精通人力資源管理的工具、方法及國家人力資源相關法律法規。優秀的績效考覈、薪酬體系搭建、組織架構變革實操經驗。出色的溝通協調能力、書面表達能力，細緻嚴謹，有很強的感召力和凝聚力。具備良好的綜合素質，有領導力，有責任、有擔當。

>>>>崗位6：執行董事祕書

◆ 職責：協助執行董事完成公司日常業績達成事項的彙總、督促與跟進。負責協調與安排執行董事的日常行程，並協助辦理機票、酒店的預訂。公司會務的提前準備與安排，會議記錄撰寫，並對決議事項進行跟進、落實、彙報。負責執行董事日常工作中相關政策、公文、報告等文書資料的起草、修改等。公司日常行政工作的計劃、安排和對接。完成執行董事交待的其他工作任務。

◆ 要求：統招本科及以上學歷，體育、中文、法律、行政管理、新聞學等相關專業優先，有留學背景爲佳。有大中型企業文案策劃方面的相關工作經驗優先。頭腦靈活，具備良好的溝通協調能力，有較好的文案寫作功底，抗壓能力強，有職業上升動力。

>>>>崗位7：法務經理

◆ 職責：組織編制和審覈、修改公司內部及外部合同及相關用章文件。參與公司的項目合同談判、修改、審覈，提示並規避相關法律風險。起草、審覈公司日常合同、法律文件，爲公司日常管理工作提供法律諮詢和可行性解決方案。處理公司協議、合同糾紛、仲裁、訴訟和非訴訟法律事務。負責與法律事務有關司法機關、行政機關、行業協會的日常聯絡和溝通工作。對公司日常經營活動中出現的法律問題提供專業諮詢，定期進行風險檢查，提示風險並及時預警。領導交代的其他事情。

◆ 要求：28-35歲，統招本科及以上學歷，碩士優先。法律相關專業，具有5年以上法律工作經驗，掌握有關經濟法、公司法、勞動法等法律知識。持法律執業資格證書A。善於溝通；說話有邏輯性。具有較強的抗壓能力，表達能力。工作規劃能力較強，善於時間管理。做事結果導向，分析力和執行力較強。

>>>>其他事項

薪資：面議

地點：成都

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湖州體育產業

湖州市體育產業發展有限公司是湖州市體育中心直屬的國有資本運營公司，現負責市奧體中心、全民健身中心、湖州體育館、蓮花莊體育館、湖州市網球中心五家體育場館的運營和管理。

公司主要從事體育賽事和活動組織、策劃、諮詢，是一家集體育培訓、場館經營爲一體的綜合性體育產業公司，致力於打造浙北地區優質體育綜合體，爲廣大健身愛好者提供智享健康生活模式。

>>>>崗位1：行政專員

◆ 要求：本科及以上學歷，新聞傳播學、漢語言文學專業；一年及以上文祕工作經驗；具有較強的文字功底和寫作能力，邏輯性強、條理清晰。

>>>>崗位2：網絡運維

◆ 要求：本科及以上學歷，專業不限；具有計算機專業、網絡運維經驗；具備良好的文字功底，熟悉互聯網流量權益置換邏輯；具備對運營數據整理與分析，並對運營績效負責的能力。

>>>>崗位3：行政宣傳

◆ 要求：本科及以上學歷，新聞傳媒、漢語言文學、法律、文祕等相關專業；兩年及以上辦公室文員工作經歷；熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件，具備公文寫作能力及較強口頭表達能力；有機關事業單位、大型國有企業或微信公衆號運營工作經驗者優先考慮。

>>>>其他事項

薪資：面議

地點：湖州

投遞：請至招聘官網查詢更多信息，並將簡歷發送至[email protected]，郵件主題註明"應聘崗位+姓名+體育大生意推薦"

報名時間：即日起截止至2021年11月20日

招聘官網：https://mp.weixin.qq.com/s/Wpg-bfQ3zEveMA2wsfCxHg

天天有網球

"天天有網球"是國奧利賢（北京）體育文化發展有限公司本着"規範分級、天天賽訓、面向大衆、共籌共享、移動互聯"的構想推出的大衆網球健身平臺。主要業務包括了網球競賽（分級公開賽，團體賽公開賽）、網球培訓（分級培訓、團隊培訓、志願者培訓、定製化培訓）等。

>>>>崗位：媒體專員

◆ 職責：負責公司媒體的內容編寫和日常運營；撰寫賽事活動稿件，參與賽事活動策劃執行；完成公司臨時交辦的其他工作。

◆ 要求：熱愛體育、瞭解媒體傳播的基本規律、技巧；具有一定的採寫能力；善於溝通、具有良好的語言表達能力。熱愛網球或有網球相關經歷背景優先。

>>>>其他事項

薪資：面議（簡歷內請註明期望薪資）

地點：北京

投遞：請將簡歷發送至 [email protected]，郵件主題註明"應聘崗位+姓名+體育大生意推薦"

駿程體育

駿程體育文化發展有限公司成立於2007年，總部設在遼寧瀋陽，公司旗下擁有"763籃球訓練營"和"萬霖體育"兩顆成熟的子品牌。駿程體育目前覆蓋籃球、羽毛球、花式跳繩等多種體育運動教學項目。

憑藉多種優勢，駿程體育已經成爲瀋陽本土成長最爲迅速、教育水平最爲專業的青少年體育培訓和教育機構。以此爲核心，體育場運營、體育賽事活動策劃、體育器材研發與銷售、體育科研等衍生業務也日趨發展壯大。公司經營發展迅速。目前業務已覆蓋大連、青島、成都、北京、廣州、南京、武漢等城市，擁有專業教學授課場館66個，其中自有場館6個。員工數量200餘人，具備專業資質的教練人員達80餘人，成立以來，累計培訓學員3萬餘人。

>>>>崗位1：課程顧問

◆ 職責：開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍；負責銷售區域內銷售活動的執行，完成銷售任務；管理維護客戶關係以及客戶間的長期合作。

◆ 要求：18-26週歲男性優先，具有較強的溝通能力及語言表達能力，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有責任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協作精神，善於挑戰，不滿足現狀者。

>>>>崗位2：籃球教練

◆ 職責：負責學員課程的制定及代課；通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會並完成銷售業績；熟練掌握籃球基本技術及理論知識。

◆ 要求：口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；能夠勇於承擔工作重擔；具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；勇於挑戰高薪。

>>>>其他事項

薪資：面議

地點：瀋陽

近期體育招聘彙總

體育招聘｜城市足球集團、湖北體總、贏德體育等7家公司25個崗位

體育招聘｜安踏、曲波追風少年足球俱樂部、華髮體育等7家公司20個崗位