當前，正處於鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興的關鍵階段，各地黨委紛紛選派選調生到村任職，不僅爲鄉村振興注入了新鮮活力，更爲年輕幹部成長提供了鍛鍊舞臺。到村任職選調生能不能真正沉下心、融入鄉村振興一線，關鍵是要明“三情”。

精準喫透上情，做到方向正確不走偏。基層是貫徹落實黨中央決策部署的“最後一公里”，也是服務人民羣衆的“最前沿”，對黨中央精神學習領會得準不準，準到哪種程度，直接關係到工作的方向和效果。作爲到村任職選調生，要精準喫透上情，把黨中央精神和有關部門決策部署研究透，搞清楚每個政策文件的出臺背景、總體目標、重點任務、具體要求，弄明白整體政策安排與具體政策的關係、系統政策鏈條與政策環節的關係、政策頂層設計與政策分層對接的關係，全面準確把握其精神實質、核心要義、實踐要求，將政策機遇轉化爲推動本村發展的“源動力”，最大限度釋放政策紅利，確保方向不走偏，重心不失衡。

深入摸清下情，做到底數清楚問題準。“爲政者，通下情爲急”。不瞭解真實情況，拍腦袋做決定，是做不好工作的。鄉村振興一線是到村任職選調生了解實際、向人民羣衆學習的“好課堂”，也是磨鍊作風、提高綜合素質的“大考場”。要紮根羣衆，多走“土路”、講“土話”、幹“土活”，洗掉一身“書生氣”、沾上鄉間“泥土味”，真正融入羣衆當中，走進羣衆“心坎”，才能聽到“原生態”的聲音，掌握不曾“過濾”的實情。做好國情民情調研，既要到工作局面好和先進的地方去總結經驗，又要到困難較多、情況複雜的地方去研究問題，在交換對比中去粗取精、去僞存真，由此及彼、由表及裏，找到事物的本質和規律，提出解決問題的對策，切實做到措施務實、羣衆公認。

勤於研究外情，做到守正創新有特色。“不謀全局者，不足以謀一域”。當前，“三農”工作重心已經從脫貧攻堅歷史性轉移到全面推進鄉村振興上，到村任職必須與時俱進、主動求變。閉門造車只能因循守舊、故步自封。要有“他山之石，可以攻玉”的寬闊視野，主動走出去學習他人先進經驗，在不斷的比較和選擇中匯聚靈感、啓發思路、創新方法，最終達到“青出於藍而勝於藍”的效果。值得提醒的是，學習借鑑不是“剪刀”加“漿糊”，也不是 “喫別人嚼過的饃”，而是消化吸收，結合本地實際轉化運用。要堅持守正創新，牢牢把握和貫徹黨中央對鄉村振興的部署要求，嚴格按照規章制度辦事，在做好“規定動作”的基礎上，大膽探索，從具體途徑、方法、手段上勇於改革創新，形成富有特色、符合本地發展、人民羣衆期盼、上級組織要求的工作機制。

（來源：中國組織人事報新聞網）