新浪科技訊 12月10日下午消息，百度如流智能工作平臺2.0今日發佈，百度集團副總裁、百度集團首席信息官李瑩指出，智能經濟時代，未來的組織一定是智能的組織，百度如流從技術創新出發，將推動工作方式的深層變革，成就“智能工作”這一新時代的組織管理基礎設施，助力組織走向智能。

當前，企業面臨着數據、信息和知識的空前激增、內外部環境變化加速、不確定性增加等諸多方面的挑戰。快速應對變化、主動轉型升級，向智能組織的方向發展，是組織不斷向更高階的形態進化的必由之路。

針對如何實現組織的智能化轉型，李瑩指出，企業需要三大關鍵能力的支撐，即“知識驅動創新”、“敏捷高效協同”與“自驅發展進化”。據介紹，百度如流“智能工作平臺2.0”以技術創新直擊當前的組織痛點，聚焦“AI+知識管理”，能最大程度激發組織和個人的活力，服務企業工作全場景，驅動組織智能進化。

李瑩爲大家詳細介紹了百度如流“智能工作平臺2.0”的三大產品矩陣重磅升級——智能知識管理、智能會議與智能工作臺。

在智能知識管理方面，知識已經成爲首要的生產要素，並正被應用於系統化創新。據李瑩介紹，百度如流的知識管理圍繞智能知識庫和搜索推薦雙引擎，幫助企業實現從知識創造，知識沉澱，到知識流動、再到知識應用的全場景、全流程智能化升級。

在傳統組織中，日常工作信息會散落在文檔、郵件、筆記等介質中，不僅讓知識的蒐集變得複雜了許多，還會出現當職員離職時導致企業知識資產流失的情況。針對這種情況，百度如流推出“智能知識庫”輔助企業開展知識管理。

據李瑩介紹道，用“智能知識庫”可輕鬆解決企業知識在協作和沉澱中的痛點，用統一搜索+智能推薦完成知識的流動和應用，打造知識管理閉環，幫助企業實現對知識的重新認知、沉澱和應用，如流統一搜索讓以字找圖和以事找人都變得得心應手。“在如流IM搜索升級爲包含企業知識搜索在內的統一搜索後，百度內部知識閱覽量增加了130%。”李瑩表示。

百度還通過軟硬一體智能會議室系統，把人、設備、空間三者智能化連接起來，實現組會調度更高效，設備連接全智能，會議內容閉環0負擔。據介紹，採用如流智能會議解決方案，用戶在會前可通過AI會議助手查看參會人閒忙，預約最佳時間，並自動發出會議邀請，提前發送會議資料。

此外，百度還推出了百度如流的智能工作臺，將工作中的各個應用系統拆分到原子化工作任務單元，每個任務單元形成一張張簡單輕盈的“工作卡”，實現任務系統變“小”變“靈活”，致力於打破系統壁壘，爲不同角色的員工打造專屬工作臺。

以週報爲例，上傳週報後，每次收到組內成員評論，系統都會以卡片形式，通過會話消息，發送給被評論人，而被評論人則可以直接在消息卡片中對信息進行查看和回覆，非常便捷。據李瑩介紹，從數據上看，週報評論工作卡將評論回覆時長縮短了54%。

“如流工作臺讓以流程爲核心的傳統工作方式轉變爲以人爲核心，將工作卡集結在羣組、個人工作臺或者工作看板中，讓工作的任務單元以工作者視角進行統籌和組織。”李瑩表示。（文猛）