根據谷歌的一份內部備忘錄，該公司已經告訴員工，如果他們不遵守公司的新冠病毒疫苗接種政策，他們將被停職，最終可能被解僱。

在谷歌領導層中傳閱的一份備忘錄說，員工必須在12月3日前申報他們的疫苗接種狀況，並上傳證明文件，或者申請醫療或宗教豁免。在這一日期之後，公司將開始聯繫那些沒有上傳狀態或未接種疫苗的員工，以及那些豁免請求未獲批准的員工。

該文件稱，在1月18日截止日期前未遵守疫苗接種規定的員工將被給予30天的“帶薪行政休假”。之後如果仍未遵守，公司會讓他們休“無薪事假”長達6個月，然後解僱他們。

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