每年正月十五過後,家政市場就迎來了需求高峯,新老家政人員陸續返回城市,僱主也開始忙於挑選家政人員。在北京的一些僱主與家政人員的見面會現場,優質的家政人員和僱主都成爲了焦點。

春節後家政市場需求旺盛競爭激烈

這一行太火爆!月工資過萬,還有專屬“經紀人”!用工訂單暴漲,僱主搶着要

在北京的一場家政服務供需見面會上,現場來了近50名僱主和40多個家政人員,家政人員依次上臺介紹自己的基本情況和特長,之後則根據當天現場僱主簽到的先後順序,預約心儀的家政人員進行面聊。

工作人員告訴記者,近期來應聘的家政人員多了不少,相比春節前,翻了一倍多,服務價格也較節日期間有所回落。

記者發現,現在僱主對家政服務人員的整體素質要求也在變高。一些較爲年輕且有經驗的育兒嫂、月嫂更容易被僱主相中。

用工訂單暴漲家政經紀人一天工作十幾小時

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近年來家政市場的火熱,也催生了家政經紀人從業人員的增多,家政經紀人根據自己多年的從業經驗和專業知識,幫自己的新老客戶找到合適的家政人員。春節後家政市場訂單需求的暴漲,讓不少家政經紀人每天都要忙碌十幾個小時。

賈立娟是一名家政公司的家政經紀人,最近客戶需求增多,早上不到9點她就來到門店,聯繫合適的家政人員。臨近中午,從山西來京的育兒嫂王燕來店裏報到,準備明天上崗,賈立娟再三給王燕交代了注意事項。

中午喫完飯,賈立娟抽空給今天新上崗的另一位家政人員撥通了視頻電話,詢問上崗的情況。

賈立娟告訴記者,這幾年僱主對家政人員的需求都在不斷變化,作爲經紀人想要保證簽單的成功率和穩定性,就要經常不定期走訪僱主,瞭解他們的訴求。

離開僱主家,賈立娟又回到了門店,她說節後訂單需求太多了,每天一睜眼就開始忙工作,一天下來就得忙個十幾個小時。

知識型家政人員受歡迎隊伍亟待年輕化

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據瞭解,春節後家政市場需求的高峯會持續到3月份,而記者在採訪中發現擁有較高學歷且年輕的育兒嫂、月嫂,這幾年的需求不斷增多,而且薪酬也不斷上漲。

記者從多家家政公司瞭解到,育兒嫂工作的家政人員佔比較高,工作內容包括生活照料、營養保健、行爲培養、智力開發和體能鍛鍊等。而從薪酬上看,月嫂和育兒嫂的薪酬較高,月平均工資分別在15000元和7000元左右。

天鵝到家相關負責人晏湘湘:目前用戶需求比較大的是照顧小孩的保姆及月嫂,用戶更注重勞動者的專業技能和服務意識,且越來越多的用戶會看重服務意識,比如好溝通、較強的親和力等。

此外,一家家政公司的調查數據顯示,在該平臺。40歲以上的阿姨爲家政阿姨羣體的主體,比例高達85.6%。學歷上,初中及以下學歷佔比59.4%,中專及高中學歷佔比36.8%。隨着僱主越來越喜歡僱傭年輕和高學歷的家政人員,現在家政行業從業人員也有向年輕化和高學歷方面的轉變。

阿姨來了首席執行官周袁紅:大專以上學歷包含本科、研究生佔到了3.8%,因爲我們家政服務人員整體的這個隊伍是非常龐大的,是3000萬人,就我們這一個平臺數據量也有35萬人,所以這是一個非常可喜的變化。

責任編輯:張恆星 SF142

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