招聘也搞盲盒？

發佈公司：專爲不知道適合什麼崗位的求職者打造 HR提醒：存在三種可能性，小心掉坑裏

■ 買盲盒開玩偶，買盲盒開零食，買盲盒開美妝產品……盲盒正在變得越來越普及。

■ 但你聽說過開盲盒找工作嗎？

■ 紅星資本局發現，如今在招聘網站上，有一些公司推出了“盲盒崗位”，聲稱可以幫助不知道自己適合什麼崗位的求職者，還提供“復活”機會。

■ 3月3日，一家推出了“盲盒崗位”的公司負責人告訴紅星資本局，自從推出盲盒崗位以來，招聘頁面的瀏覽量、求職者投遞簡歷的數量都翻了一倍左右。目前，已有人順利入職。

■ 不過，也有資深HR（人力資源管理，多負責一家公司的人員招聘、管理等工作）認爲，不排除部分公司用這種“不好笑的方式”來吸引求職者的目光，但求職者遇到這樣的公司時應該謹慎對待，避免被坑。

“盲盒”崗位出現

疑似首創者已下架相關崗位

2月19日，一名小紅書用戶“這裏是林可兒”上傳了一張照片，“這兩天瘋狂投簡歷，突然看到這個，春招還開盲盒哈哈哈哈哈……”

圖片顯示，這一崗位發佈於2月15日，是爲想要加入該公司但卻不知道自己適合什麼崗位的求職者打造的，還會提供“HR匹配”“全局視野”和“多次復活”等功能。

根據圖片中的文字描述，該公司HR會幫助求職者選擇合適的崗位，替求職者發掘潛在未開放的機會。在求職者的意向崗位招滿時，優先調劑至其他在招崗位。

紅星資本局注意到，該崗位描述中提到了“韶音科技”，在這條動態發佈後，該小紅書用戶也主動圈了名爲“韶音中國”的小紅書賬號。

也就是說，發佈該“盲盒崗位”的公司應爲深圳市韶音科技有限公司（以下簡稱“韶音科技）。

不過，3月3日，紅星資本局登錄多個招聘網站查看韶音科技的崗位信息，已查找不到“盲盒崗位”，疑似已下架。

當天，紅星資本局致電該公司在工商信息渠道披露的電話號碼，但電話無法接通。同時，記者在招聘APP內發起對話，也未得到回覆。

招聘網站頻現“盲盒崗位”

有發佈公司稱瀏覽量和簡歷投遞量都翻倍

紅星資本局注意到，在招聘網站搜索“盲盒”，至少有4家公司發佈了相關崗位的招聘信息，涉及北京、重慶、廣東、江蘇等地的公司，遍佈文娛、法律、重工和教育行業。

以北京匠心創意工業設計有限公司爲例，其面對實習生的“盲盒崗位”中，可能開出的崗位有工業設計師、產品設計師、商務專員、拓展專員和文創設計師等。

3月3日，紅星資本局聯繫了其中一家推出“盲盒崗位”的公司——永祺（中國）車業股份有限公司（以下簡稱“永祺車業”）。

永祺車業的負責人告訴紅星資本局，盲盒裏共有18種崗位可以匹配。在發佈了“盲盒崗位”以後，招聘頁面的瀏覽量、求職者投遞的簡歷數量都翻了一倍左右。

“我和朋友聊天的時候，發現現在的年輕人特別是應屆畢業生，對自己的職業發展沒有一個很好的定位。那我就想：你不用來挑崗位，我可以來幫你挑。”該負責人對紅星資本局說，在收到求職者的簡歷後，會根據對方的學歷、專業、經驗等來和崗位匹配。

該負責人透露，目前已有人針對“盲盒崗位”投遞簡歷，在通過面試後已順利入職，成爲該公司一名外貿跟單員。

資深HR解讀

“盲盒崗位”存在三種可能性 需謹慎對待

桑雲（化名）是一名從業超過10年的HR，她告訴紅星資本局，發佈這種崗位的合規性有待確認，“當一家公司有招聘需求的時候，應該對求職者有具體的要求，這是一件很嚴肅的事情”。

同樣，從業超過10年的HR張諾（化名）稱，這些公司推出“盲盒崗位”有三種可能，即管培生、無法吸引求職者的崗位、法人。

張諾對紅星資本局分析，第一種可能性是“盲盒崗位”相當於管培生，只是換了個名字。“以前很多公司會招管培生，先不定崗，（輪崗後）看你適合做什麼。我看有的‘盲盒崗位’寫的是無需經驗，可能是這種情況。”

其次，有的崗位不好招人，比如製造業工人、銷售員等，“有的公司發佈‘盲盒崗位’可能就是蹭個熱點，是個噱頭”。

此外，“盲盒崗位”還存在第三種可能性。有些公司是“騙子公司”，也有實際業務在操作，但會把員工誆騙進去並且畫很多的“餅”，多開幾家公司讓員工去做法定代表人，一旦出了問題，作爲法定代表人的員工很有可能會擔責。

桑雲也告訴紅星資本局，現在的招聘確實很難，不排除部分公司用這種方式來吸引求職者的目光，但求職者在遇到這樣的公司時應謹慎對待，避免被坑。

成都商報-紅星新聞記者 楊佩雯