新浪科技訊 北京時間5月9日早間消息，據報道，對Airbnb首席執行官布萊恩•切斯基(Brian Chesky)來說，在辦公室工作已經成爲過去式。

在週日發表的《時代》雜誌中，切斯基在採訪中表示，他認爲辦公室是來自“前數字時代的一種過時的形式”。 在他發表這番言論之前，Airbnb本週早些時候宣佈，將允許員工永遠遠程工作，不減薪，理由是此舉可以擴大其人才庫，並指出該公司在遠程工作的兩年裏工作效率最高

“我認爲我們所瞭解的那個辦公室已經結束了，” 他在採訪中說，“我們必須前進。”

他接着說:“我想問的是，如果辦公室不存在，我們會發明它嗎? 如果我們發明了它，它會被用來做什麼? 顯然，人們仍然會去醫院工作，人們仍然會去咖啡店工作——這些空間是完全合理的。 但我認爲，對於那些在筆記本電腦上工作的人來說，問題是，一間辦公室是用來做什麼的?”

切斯基表示，在宣佈Airbnb將全面遠程辦公後不久，該公司的招聘頁面就收到了超過80萬的點擊量。

今年1月，切斯基表示，他“依靠Airbnb生活”，在美國多個城市工作。 在週日《時代》雜誌的採訪中，他承認仍然對辦公室有一些需求，但總結道:“在辦公室必須做一些在家裏做不到的事情。”

“人們仍然會去辦公室，但目的不同，在辦公室是爲了合作空間，”他說。

切斯基告訴《時代》雜誌，100%遠程工作可以使招聘多樣化，因爲員工可以在任何地方工作，但也會使一些員工感到與同事和公司隔絕。

雖然他說妥協是必要的，但他認爲，谷歌和蘋果等公司正在採用的讓員工每週在辦公室工作三天的混合工作模式存在缺陷。

而Airbnb的選擇是，讓員工大約每個季度見面一週。

“我的預測是，一週見面三天將變成兩天，再由一週兩天變成一週一天，很快你就會發現，你真的生活在一個混合工作模式的世界，這還是一個遙遠的世界嗎?” 他說: “人們沒有意識到，每週見面兩天、三天不是很具有可持續性。人們會意識到，‘好吧，當人們聚集在一起時，讓我們更有目的性。讓我們每次聚一兩個星期。’”