或許

你有經歷過

把表情包/消息錯發進工作羣

的尷尬嗎

前兩天

有網友就分享了

把表情包誤發到工作羣的經歷

入職第二天

她買了蛋撻和新同事們分享

原本是爲了跟同事們好好相處

卻不小心把發給朋友的消息

發進了工作羣

“我這個社牛,下午端着兩盒蛋撻跟全組的人套近乎,累死我了”

還配了個“捏着鼻子翻白眼”的表情包

這麼一來

難免讓人覺得分享蛋撻的行爲很不真誠

評論區紛紛表示

“隔着屏幕都開始跟着尷尬了”

“這單位是沒法待了”

“明天直接提離職吧”

“可以找下家了”

……

還有網友說

發錯不可怕

可怕的是

當你發現的時候

已經超過了可以撤回的時間

更可怕的是

一着急把“撤回”點成了“刪除”

這則小小的“社死”經歷

也引發了一波

關於“在工作羣使用表情包”的討論

前段時間

江蘇高院發文科普“點贊”“OK”“太陽”等表情包

被寫入判決書

那麼

在工作羣使用表情包

到底妥不妥呢

當然

表情包可以活躍氣氛

緩解文字消息的生硬感

伴隨着“95後”“00後”走入職場

表情包作爲他們重要的聊天語言

也越來越多走進工作羣

爲嚴肅的工作氣氛

帶來了不一樣的活力

面對年輕點的客戶

使用表情包甚至有更好的交流效果

然而

同樣的表情包

不同的聊天對象

不同的聊天語境

產生的效果也不盡相同

羣成員之間存在年齡差距

對於不同表情的理解不同

都容易造成誤會

年輕人使用微笑臉表示“呵呵”

中老年使用微笑臉卻表示“善意”

……

胖談覺得

這事兒還是得

具體情境

酌情使用

同事之間日常互動

可以靈活選用

對於嚴肅工作內容

最好還是使用文字

或者具有明確指向含義的表情包

多說一句

表情包還是要把類分分好

畢竟

誰也不想發錯工作羣不是麼

你有過在工作羣

發錯表情包/消息的體驗嗎?

來源:半月談新媒體

監製:孫愛東

主編:王新亞

策劃、編輯:郭豔慧

校對:秦黛新

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