中山大學管理學院迎來一名“85後”副院長。

據中山大學管理學院官方微信公衆號消息，7月19日上午，管理學院在S131召開新一屆行政領導班子成員上崗會議，本次會議採用線上與線下相結合的形式。會上，黨委組織部部長楊曉萌同志代表學校黨委宣讀幹部任免的決定，經學校黨委研究決定，任命王帆爲管理學院院長，張俊生、李煒文、秦昕爲管理學院副院長。

秦昕 微信公衆號@中山大學管理學院 圖

其中，履新中山大學管理學院副院長的秦昕是一名“85後”青年學者。

公開資料顯示，秦昕，1987年8月出生，中山大學管理學院工商管理專業教授，博士生導師，博士與學術碩士項目（工商管理學科）學術主任。他在北京大學光華管理學院獲得管理學博士學位，亦是哈佛大學商學院中美富布賴特（Fulbright）聯合培養博士生，入選國家級、省部級等多個高層次人才計劃。

秦昕研究興趣包括領導、倫理、交叉學科研究等，正着力開展系列前沿交叉學科研究。他已在Academy of Management Journal、Strategic Management Journal、Journal of Applied Psychology、Organizational Behavior and Human Decision Processes、Personnel Psychology、Journal of Management、Entrepreneurship Theory and Practice、Human Relations、Journal of Business Ethics、《管理世界》《心理學報》等國內外頂尖學術期刊上發表30餘篇論文。

秦昕曾獲第八屆高等學校科學研究優秀成果獎（人文社會科學）青年成果獎、廣東省第八屆哲學社會科學優秀成果獎一等獎、廣東省卓越人力資源研究成果獎一等獎、中山大學何氏傑出科研貢獻獎、何氏傑出教學貢獻獎、北京市優秀博士畢業生、北京大學第十六屆研究生“學術十傑”、國家獎學金、富布賴特獎學金、中國管理研究國際學會（IACMR）李寧博士論文獎一等獎、Emerald優秀論文展第一名等榮譽。服務經濟社會發展，擔任第一屆廣州市優化營商環境諮詢專家等。

去年11月，中山大學管理學院官方微信公衆號發佈消息：近日，我院秦昕教授交叉學科團隊在國際頂級學術刊物Science Robotics發表在線評論（eLetters）——“Revisiting social robots and their impacts on conformity： Practical and ethical considerations”。該評論通過對比兩項針對社交機器人（social robots）與從衆行爲（conformity）的實證研究，總結了社交機器人是否影響成年人從衆行爲的不同情境，並討論了社交機器人應用過程中倫理規範和考量的重要性。該評論的第一作者是中山大學管理學院秦昕教授，合作者還包括新加坡國立大學商學院任啓智（Kai Chi Yam）副教授、中山大學管理學院陳晨副教授和李琬璐博士後。

此外，2017年5月，中山大學管理學院官方微信公衆號曾刊文《師說 | 記我心目中的男神 ——中山大學管理學院秦昕老師》介紹：說到“男神”，人們都會有一種可望而不可及的疏遠感；但是這位“男神”卻很接地氣，他博學多才、幽默風趣而又平易近人——他就是秦昕老師。

文章介紹，秦昕老師上課的時候總是穿着白襯衫和西褲，乾淨整潔有精神。而在課堂上，秦昕老師不僅會讓我們進行實踐，比如給同一小組的兩名同學分發不同的材料，通過真實的談判來學習組織行爲學的知識；更會變身“段子手”，把知識點融入生活，讓同學們加深記憶。

責任編輯：朱學森 SN240