8月5日，平安集团旗下陆金所控股发布2022年上半年及Q2业绩。

数据显示，陆金所控股上半年实现总收入326.04亿元，同比增长8.4%，实现净利润82.26亿元，同比下降15.2%。

陆金所控股宣布，继续将价值回馈给股东，拟提高分红频率和分红率。2022年上半年，陆金所控股计划按每股34美分（每ADS 17美分）的金额派发现金分红，约为上半年归母净利润的32%（2021年全年分红率为30%）；并从今年起，将原有一年一次分红频率提高至一年两次。

另据财报披露，经董事会决议，平安集团副总经理冀光恒不再兼任陆金所控股董事长一职，董事会任命原联席CEO赵容奭接任董事长职务并兼任CEO，计葵生仍为联席CEO，任命原平安普惠总经理陈东起为陆金所控股总经理。

上半年总收入增长8.4%

上半年市场形势复杂，疫情反复，陆金所控股业务总体稳健。

陆金所控股上半年现总收入326.04亿元，同比增长8.4%，同时总支出增长24.1%，最终实现净利润82.26亿元，同比下降15.2%。其中，二季度实现总收入152.88亿元，同比增长3.1%，净利润29.36亿元，同比下降37.9%。

收入组成方面，零售信贷助贷服务费减少导致技术平台收入减少16.2%。同时，净利息收入增长62.8%，担保收入增长166.2%。支出方面，信贷减值损失增加152%至35.13亿元，是总支出增长的主因。

主营业务方面，截至6月末，公司零售借款余额同比增长9.0%，至6614亿元；累计借款人数同比增长17.3%至近1820万人；公司财富管理平台客户总资产同比增长2.6%至4319亿元，投资者12个月留存率为94.7%。

财报显示，今年二季度陆金所控股新增贷款达人民币1295亿元，其中86.1%的季度新增借款流向小微企业主，高于去年同期的77.6%。

今年上半年，尤其是二季度，国内疫情反复、防控形势艰巨、宏观经济承压，小微企业经营挑战巨大，国内整体信贷风险增大。陆金所表示，得益于过往17年信贷服务经验，公司主动采取一系列应对措施，及时调整经营策略及预案提升公司抗风险能力，包括加强信用风险管理、费用管理、做好流动性安排及预案等等。

销售渠道转型进入稳定阶段，直销渠道贡献率提升。赵容奭表示，“第二季度直销渠道贡献率为53.6%，去年同期为49%；随着销售渠道的转型，直销渠道中‘优才’的占比提升。直销比重的增加在强化我们销售能力的同时，也能让公司更好根据市场情况迅速调整信用风险管理政策。”

“今年二季度，直销业务员人均申请量较去年同期增长了17%。在政策支持和市场需求影响下，小微融资服务市场广阔。”赵容奭表示。

他表示，陆金所控股正聚焦小微企业主这一中产社会重要组成部分的多元金融需求，为小微企业主提供借款、财富管理、保险等综合金融服务。“这一战略转型有望延长我们客户的生命周期，深化客户洞察，增强客户忠诚度，降低获客及管理成本。”

陆金所控股资金合作伙伴也在持续扩围。计葵生透露，资金合作伙伴的数量增长反映了他们对优质小微贷款的需求旺盛，第二季度公司的资金合作伙伴达到78家，比第一季度增长约10%。

业务展望方面，公司预计下半年总收入、净利润将同比下降，2022年全年总收入将同比减少0%-3%，净利润同比下降20%-22%，至130亿元至134亿元。如果净利润计算中不包括非现金外汇损失，则公司预计2022年全年净利润将减少14%至17%。

公告表示，这些预测反映了公司对市场和运营状况的当前和初步看法，这些看法可能会发生变化。

公司主要管理层调整

财报还披露，经董事会决议，平安集团副总经理冀光恒不再兼任陆金所控股董事长一职，董事会任命原联席CEO赵容奭接任董事长职务并兼任CEO，计葵生仍为联席CEO，任命原平安普惠总经理陈东起为陆金所控股总经理。

同时，平安普惠首席财务官David Siu Kam Choy已获委任为陆金所首席财务官。杨健已辞去公司首席风险官一职，林永贞已被任命为公司的首席风险官。

资料显示，陈东起现任平安消费金融有限公司董事长、平安普惠总经理。陈东起在销售管理和金融行业拥有超过25年的经验。担任现职务之前，陈东起曾担任平安普惠总经理助理、副总经理和执行副总经理，还曾担任平安保险代理有限公司董事长兼总经理，2014年至2018年，在中国平安财产保险有限公司担任多个职位，包括2013年至2014年担任信用担保保险业务部总经理助理。

分红频率变为至一年两次

陆金所控股还宣布，为进一步回馈股东，2022年上半年，计划按每股34美分的金额派发现金分红，约为上半年归母净利润的32%。分红频率也进一步提升，未来陆金所控股将从每年一次分红调整为每半年分红，分红比例为当期利润的20%-40%。

2021年，陆金所控股按每股68美分进行首次分红，占2021年利润约30%，并已于今年4月完成。