企业战略是企业哲学的延伸，战略基于哲学。3.0战略创新背后的哲学原则是怎样的呢？我们可以用四句话总结：

大多数企业家心里都有这样的认知：企业家的格局和境界是既定不变的，因而企业规模不会有巨大的突破，就像成年人已经定型一样，很难再有改变，甚至还会劝慰别人安于现状，别再想天想地。

许多企业的发展停滞不前，都是被这一认知所困，画地为牢。而3.0战略创新的前提，就是打破这一桎梏。阳明先生说：“心是天渊。”人的心像宇宙一样宽广，我们内心的认知可以不断升级，因而我们的事业也能随之进步。

为什么大家都避而不谈呢？因为彼此约定俗成，都认为商业的关注点应该是客户的钱包。

对3.0战略来说，这一真相正是突破的机会，当竞争对手在关注客户的钱包时，你开始关注客户本身，关注客户的心，谁又更能赢得客户的信任呢？

许多人都认为自己与某些成功人士，在个体上是没有差别的。只不过他们的成功是因为具有自己不具备的外部资源和条件，比如一个已经功成名就的亲戚，或是抓住了特别的一次机会，如果这些资源和条件加于己身，那么自己同样能够成功。不相信差距的存在，因而也就无从提升。

但其实，什么样的人成就什么样的事业，这才是世间万事长久运行的真相。如果只看短期，那么是会有运气成分存在，但如果将时间拉长，十年、二十年以后，运气带来的影响会逐渐减少，能力才是关键。

能力透露的是一个人内在的品质，很多人看上去似乎碌碌无为，但未必代表没有本领，只是缺少机会。只有先修炼好自己，机会来临时才能抓住机会、一跃而起。

这个路径就是“心-道-德-事”，也可以说是“事-德-道-心”。心、道、德、事四部曲是一个可以循环往复的方法论。

“事-德-道-心”刨根问底，发现自己心上的问题，“心-道-德-事”从心开始解决问题，从而提升格局境界，然后在更高的层面上再发现问题、解决问题，不断提升、不断成长。

不管你目前的企业规模是几千万，还是几个亿，都可以进一步突破，大中企业，可学而至。