企業戰略是企業哲學的延伸，戰略基於哲學。3.0戰略創新背後的哲學原則是怎樣的呢？我們可以用四句話總結：

大多數企業家心裏都有這樣的認知：企業家的格局和境界是既定不變的，因而企業規模不會有巨大的突破，就像成年人已經定型一樣，很難再有改變，甚至還會勸慰別人安於現狀，別再想天想地。

許多企業的發展停滯不前，都是被這一認知所困，畫地爲牢。而3.0戰略創新的前提，就是打破這一桎梏。陽明先生說：“心是天淵。”人的心像宇宙一樣寬廣，我們內心的認知可以不斷升級，因而我們的事業也能隨之進步。

爲什麼大家都避而不談呢？因爲彼此約定俗成，都認爲商業的關注點應該是客戶的錢包。

對3.0戰略來說，這一真相正是突破的機會，當競爭對手在關注客戶的錢包時，你開始關注客戶本身，關注客戶的心，誰又更能贏得客戶的信任呢？

許多人都認爲自己與某些成功人士，在個體上是沒有差別的。只不過他們的成功是因爲具有自己不具備的外部資源和條件，比如一個已經功成名就的親戚，或是抓住了特別的一次機會，如果這些資源和條件加於己身，那麼自己同樣能夠成功。不相信差距的存在，因而也就無從提升。

但其實，什麼樣的人成就什麼樣的事業，這纔是世間萬事長久運行的真相。如果只看短期，那麼是會有運氣成分存在，但如果將時間拉長，十年、二十年以後，運氣帶來的影響會逐漸減少，能力纔是關鍵。

能力透露的是一個人內在的品質，很多人看上去似乎碌碌無爲，但未必代表沒有本領，只是缺少機會。只有先修煉好自己，機會來臨時才能抓住機會、一躍而起。

這個路徑就是“心-道-德-事”，也可以說是“事-德-道-心”。心、道、德、事四部曲是一個可以循環往復的方法論。

“事-德-道-心”刨根問底，發現自己心上的問題，“心-道-德-事”從心開始解決問題，從而提升格局境界，然後在更高的層面上再發現問題、解決問題，不斷提升、不斷成長。

不管你目前的企業規模是幾千萬，還是幾個億，都可以進一步突破，大中企業，可學而至。