本文轉自：中工網

“職工代表大會是職工羣衆當家作主，參加企業經營決策、管理、監督幹部、行使民主權利的權力機構。是企業實行民主管理的基本形式……”8月5日，山東省煙臺萊陽市總工會舉辦的全市廠務公開民主管理工作專題培訓班開班。培訓結合基層工會工作實際，深入淺出地講解了企業民主管理理論與實踐、廠務公開民主管理工作操作實務、職代會召開程序等內容。

以賽代訓助力在崗職工職業技能提升 萊陽市總工會提供

近年來，萊陽市總工會針對在崗職工、失業下崗職工和農民工、工會幹部等羣體開展多層次教育培訓工作，助力全市廣大職工和工會幹部素質提升。

思想引領，加強產業工人隊伍思想教育。萊陽市總工會十分重視對廣大職工的思想政治引領，以舉辦專題輔導、宣講報告、開設“迎百年學黨史”專欄、線上知識答題等活動，提升職工的思想道德素質，教育引導廣大職工矢志不渝聽黨話，堅定不移跟黨走，培養職工樹立優良的職業道德情操和高尚的敬業精神品質，凝聚起產業工人奮進新徵程、建功新時代的磅礴力量。

以賽代訓，助力在崗職工職業技能提升。深化“職工大閱兵·精英大比武”活動，引導廣大職工在幹中學、學中練，以賽促學、以賽代訓，今年先後在海爾智慧廚房電器有限公司、山東汽車製造有限公司等企業和單位組織開展職工技能競賽15場次，參與職工約1500名。通過舉辦“安康杯”安全知識競賽、勞動保護培訓會議的形式，加強對工會幹部及職工的安全教育培訓，以點帶面提升全市工會幹部的安全責任意識、安全防範能力。

技能培訓，助力失業、下崗職工和農民工實現再就業。以萊陽市工人文化宮爲載體，堅持公益性服務發展方向，面向失業職工、下崗職工和農民工開展職業技能培訓，先後舉辦養老護理、育嬰員、母嬰護理、中式麪點等培訓班，成績合格的學員獲得人力資源頒發的各類證書，並幫助學員實現再就業。今年以來，舉辦免費小兒推拿、網絡直播、中式麪點職工職業技能培訓班5期，農民工、下崗職工、失業職工近1300人次參加學習；舉辦公益性崗位培訓10期，3552人次參加培訓。

業務培訓，助力工會幹部成爲多面手。針對基層工會幹部變動頻繁，業務知識不熟悉的情況，先後舉辦工資集體協商、工會勞動保護知識、廠務公開民主管理等業務知識培訓班。同時，結合“大培訓、大練兵”活動的開展，探索實施“學習+”賦能模式，通過“週三夜校+跟進測試” “業務講堂+模擬賦能” “隨身課堂+線上教學”等形式，持續提升幹部隊伍的素質和能力，助力成長爲工會工作的“多面手”。截至目前，萊陽市總工會開展各類學習 40餘次，培訓各級工會幹部5200 餘人次，形成了濃厚的知學上進、服務職工的氛圍，促進了各項工作落地落實。