1.端正“想擔當”的態度、具備“敢擔當”的勇氣、錘鍊“能擔當”的能力、練就“會擔當”的方法。

2.學如弓弩，才如箭鏃。識以領之，方能中鵠。

3.思想的精髓在研讀中昇華，智慧的火花在交流中碰撞，學習的激情在研討中升騰。

4.學先進理念解放思想，學典型經驗服務實操，學高端規劃對標對錶，學政策業務尋求良策。

5.破解思維定式，練就“突破”的真本領；破解路徑依賴，練就“創新”的真本領；破解虛招頑疾，練就“落地”的真本領。

6.樹立不甘人後的意識，一個亮點一個亮點打造，一項工作一項工作地誓爭一流，積小勝爲大勝。

7.專題授課，夯實了理論基礎；小組討論，擦出了智慧火花；心得體會，昇華了思想認識。

8.把培訓當作提升自我的淬鍊場、成長進步的階梯石，以空杯之心點燃學習之火，“擠”時間、“鑽”問題、“拓”知識。

9.聽不得悖我之言，看不慣忤我之行，容不下不同意見，受不了異樣聲音。

10.言行上處處透出官氣、霸氣，舉止間時時暴露無德、無能。

11.多些“我自橫刀向天笑”的凜然大義，多些“我以我血薦軒轅”的豪情大氣。

12.任務面前“我先上”，榮譽面前“我先讓”，責任面前“我擔當”。

13.一個人在榮辱得失面前亂了方寸，是非利害面前失了自我，往往就是“我”字太重，因“我”而迷，由“我”而失。

14.把“志”“奮”“拼”三個字鐫刻在發展的旗幟上，讓其成爲“關鍵變量”和“深厚基因”。

15.堅定“拼”的意志，要謀在先、懷利器。“善弈者謀勢，善謀者致遠。”拼有方向、攻有鵠的，既要善於踱方步、“打算盤”，明晰拼的思路、把握拼的重點，也要有拼的利器、攻的辦法。

16.堅定“拼”的意志，要立恆心、有韌勁。“古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有堅韌不拔之志。”

17.以咬定青山不放鬆的韌勁、不破樓蘭終不還的拼勁，一以貫之、馳而不息，積小勝爲大勝、至完勝。

18.千磨萬礪體愈健，千衝萬擊仍向前。狹路相逢，唯有從內心深處激發敢打敢拼、敢於刺刀見紅的勇士精神，才能奏出渾厚的勝利交響曲。

19.倡樹實幹精神，幹部擔當奉獻主動“幹”，組織創優環境激勵“幹”，在服務發展中幹出成績、作出貢獻。

20.沒有比較就看不到差距，必須堅持創先爭優，始終保持追求卓越的境界，開拓創新的魄力，“嚴真細實快”的作風，努力做到事爭一流、唯旗是奪。

21.當“公字小”了、雜念就“多”了，“私字大”了、黨性就“弱”了，一旦私心佔了上風，做事就容易失去分寸，突破底線、觸及紅線。

22.珍惜組織的培養，珍惜自己的奮鬥，珍惜家庭的幸福，珍惜自由的可貴。

23.打鐵必須自身硬。作風過硬，再難的事都能幹成；作風疲軟，能幹的事也幹不成。

24.曬“考卷”、排“座次”，以實績論英雄，用先進激後進。

25.以“人一之我十之、人十之我百之”的拼勁和衝勁，爭做發展的“弄潮兒”“先行者”，推動樹立“以發展論英雄、以實績論功過”的鮮明導向。

26.常懷敬畏之心、常懼法紀之威，摒棄私心雜念、杜絕貪心邪念。

27.嚴謹細緻抓落實，倒排工期抓推進，查漏補缺抓提升。

28.在實戰實效上奮力突破，牢固樹立“沒有轉化就等於0”的工作理念，以問題、需求、效果爲導向完善各類場景應用，做到“政府端”好用管用、“羣衆端”會用愛用。

29.擰成一股繩、下好一盤棋，狠抓落實、跟蹤問效，堅決打好“陣地戰”和“殲滅戰”。

30.理論學習是一項日積月累、循序漸進的系統工程，既不能水流青石、浮於表面，也不應有間歇期、休止符，唯有沉下心、不浮躁，才能將知識入腦，學有所思、學有所悟。

31.耐得住“獨上高樓，望盡天涯路”的寂寞，祛除“虛浮氣”、提高“專注力”。

32.在爭先進位中“唯旗是奪”，在開拓進取中“激盪動能”，在破舊立新中“注入活水”。

33.隱患沒有查清不放過、問題沒有解決不放過、責任沒有落實不放過。

34.在守正中創新、在創新中發展、在發展中加強。

35.事業發展的頂樑柱、攻堅克難的排頭兵、幹事創業的帶頭人。

36.短板補不齊，發展上不去；底板不牢固，時時有風險。

37.固科技創新底板。科技是國家強盛之基，創新是民族進步之魂。

38.固發展安全底板。安全是發展的前提，發展是安全的保障。

39.做好“放”的減法，降低准入門檻；做好“管”的加法，維護市場秩序；做好“服”的乘法，優化辦事流程。

40.從“有沒有”轉向“好不好”，從“舊動能”轉向“新動能”，從“積累量”轉向“提升質”。

41.爭分奪秒抓落實，堅持做到案無積卷、事不隔夜，將“拼”的意識、“搶”的狀態、“實”的作風貫穿於做好政務事務工作的全過程各方面。

42.主動擔當作爲、奮力爭當一流，以雷厲風行的工作作風狠抓落實，跑起來、搶時間、爭一流，拉高標杆、奮勇爭先，一天緊似一天干，一環緊着一環擰，一錘接着一錘敲。

43.想幹事、能成事，抓重點、抓具體、抓協調、抓服務、抓統籌，全面營造抓發展的氛圍，提升抓發展的能力，鼓足抓發展的勁頭。

44.錨定“多、活、大、強”目標，精準施策扶持市場主體，培育一批“隱形冠軍”“單項冠軍”，讓新企業像雨後春筍般成長。

45.堅持發展第一要務不放鬆，堅定不移大抓產業發展、大抓營商環境、大抓市場主體、大抓改革開放、大抓創新發展、大抓綠色發展。

46.激情幹事的精神狀態，務實創新的工作作風，卓有成效的工作業績。

47.快人一拍、先人一步、提前一站，當好改革的促進派、發展的領頭羊、創新的實踐者。

48.當好選民的“傳聲筒”，當好羣衆的“貼心人”。

49.拿出鬥爭勇氣，把困難挑戰想得更嚴重一點，解決思想上鬆勁懈怠、行動上猶豫遲緩等問題。

50.明確思路、靠實舉措，細化任務、壓實責任，奮力推動總量指標前移、效益指標進位、速度指標爭先。