鐵腕作風逼走太多員工，馬斯克的態度有所鬆動？

當地時間11月17日，美國有線電視新聞網（CNN）報道稱，社交媒體推特（Twitter）的新老闆埃隆·馬斯克（Elon Musk）重新允許員工遠程工作，條件是該員工爲公司作出出色貢獻，他還另外要求員工至少每月與同事進行一次面對面會議。

上週，馬斯克給員工發送電子郵件，稱計劃取消遠程辦公機制，每位員工每週需至少坐班40小時。而前一天，馬斯克又對推特員工下達最後通牒，要求其在美東時間17日下午5時前簽署承諾書，承諾衷心服務“全新面貌”的推特，否則就領遣散費走人。

這一行爲徹底惹惱了推特員工。CNN援引推特員工消息稱，隨着期限臨近，推特內部Slack（協同工作軟件）頻道上，不少員工發佈“致敬”表情以示不願簽署承諾書。另有推特員工向CNN表示，馬斯克的電子郵件“如同一拳直擊心臟，因爲你不得不在有限的時間內爲自己和家人做出最好的選擇”。一位最近離職的前推特高管稱，17日推特員工“大規模外流（mass exodus）”。

已有員工公開表示自己選擇離職。一名推特員工表示，“7年半前加入推特是我做過的最容易的決定之一，而離開則完全相反。我會想念這裏的人、樂趣、愛、溫暖和善意。”

來源：推特

17日晚，還留在公司的員工收到一封電子郵件，稱推特的辦公室將暫時關閉，下週一（21日）重新開放。本月初馬斯克大規模裁員時，推特辦公室也曾關閉辦公室，當時的原因擔憂離職員工在離開時會破壞公司。

與馬斯克的風格相比，推特的工作模式相對自由。疫情暴發初期，時任推特CEO的傑克·多西（Jack Dorsey）爲了避免員工過勞，允許所有員工在每個月帶薪休假一天。隨後，推特支持員工遠程工作，2020年5月，該公司宣佈其員工可以“永遠”在家工作；2022年3月推特重新開放辦公室時，時任CEO帕拉格·阿格拉瓦爾（Parag Agrawal）重申，“永遠”在家工作仍然成立。

儘管馬斯克的種種決策引起員工不滿，但11月17日，他在推特上表示，他會繼續管理推特，直到其狀況變得更好，這需要一段時間。