轉自：上海證券報

　　上證報記者 宋薇萍 攝

上證報中國證券網訊（記者 宋薇萍）上海市人力資源社會保障局局長趙永峯1月29日在上海市政府新聞發佈會上透露，下個月上海將舉辦一場主題爲“春風送真情 援助暖民心”的大型線下招聘會，預計有1000家企業參與、提供超過1萬個崗位，這也是2020年以來規模最大的一場線下招聘會。

趙永峯說，上海市人力資源社會保障局在全力落實國家人社部“春風行動”“就業援助月”“春暖農民工”等專項活動基礎上，緊密結合實際，從今年1月就提前啓動了上海市2023年春季促進就業專項行動。

截至目前，人社部門通過啓動春節期間穩崗留工送溫暖等舉措，已累計舉辦各類線下線上招聘活動160餘場，提供就業崗位近4萬餘個，與中西部省份特別是對口援助地區開展60餘場勞務對接活動、服務來滬務工人員2.4萬餘人，爲2800餘戶重點企業解決了缺工問題。

趙永峯說，下一步，上海將落實落細《上海市提信心擴需求穩增長促發展行動方案》（以下簡稱《行動方案》）各項舉措，全力支持企業穩崗擴崗，努力確保全年就業形勢穩定開好局、起好步，具體可以概況爲“五個着力強化”：

一是着力強化重點企業用工支撐。深入實施“滬崗行動”，開展“3+X”組合式企業用工服務，包括提供招聘信息發佈、政策諮詢、組織參加招聘會等基本服務，以及代理招聘、“對崗推人”、勞務對接等個性化服務。特別是針對保供應、保運轉、重要產業鏈的重點企業，堅持“一企一策”強化保障其用工需求。

二是着力強化各類招聘服務。全面啓動線下招聘會，利用“公共招聘新平臺”開設“千企萬崗雲聘會”等線上招聘專區，打造人社局長“直播帶崗”品牌，開展“職引未來”系列活動，高頻次組織一系列針對高校畢業生、失業人員、農民工的分行業、分領域專場招聘，確保“天天有招聘、週週有活動”。

三是着力強化勞務協作對接。持續健全中西部勞務協作機制，春節後繼續深入雲南、河南等中西部地區主動對接，成規模、成批次引進更多勞動力。同時進一步加強農民工服務保障，培育打造特色勞務品牌，加強零工市場建設，持續鞏固中西部脫貧勞動力在滬就業穩定性。

四是着力強化穩就業補貼政策落實。積極落實春節返崗交通補貼，1月28日至2月5日期間，企業租用大巴車跨省“點對點”組織外來務工人員返崗，或勞務協作輸出地包車輸送市外務工人員返崗的，按照實際包車費用的50%給予補貼（目前已有近400戶企業申請、涉及務工人員超過1萬人）。

同時，今年上海市將繼續實施重點羣體一次性吸納就業補貼政策，對招錄登記失業三個月以上人員或上海市2023屆高校畢業生的用人單位，按每人2000元給予補貼。

五是着力強化穩崗送溫暖服務。堅持“暖”字當頭，結合上海正在開展的“就業訪民情”和人社局長“訪企穩崗”等活動，持續推進落實穩崗留工送溫暖十六項服務舉措，加大力度定向送崗位、送服務、送政策、送溫暖。

趙永峯說，通過上述五方面工作舉措，上海能夠確保春節後企業用工的總體穩定可控。