僑銀股份回應“怒斥員工”：已將其降爲一線環衛工人，前員工稱月工資不足3000元

王瑩嶺

來源： 時代財經

“他感受到了環衛工人的工作情況，相信也會對他的工作有幫助的。”

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3月19日晚間，視頻號一段有關上市公司僑銀股份（002973）的短視頻流出。視頻中，一名管理人員模樣的黑衣男子正在怒斥多名環衛工人，工人的制服背後印有“僑銀股份”字樣。

該男子呵斥道：“你再給我頂一句，我立馬讓你走”，當有工人繼續小聲提出意見時，該男子喊出“罰500”“罰1000，罰單開起來我簽字，造反那？”“你現在走”“工資扣完”。

據財聯社，網傳視頻中的黑衣男子爲項目子公司管理人員。爭執原因爲其對個別員工工作狀態不滿意，導致在項目服務質量會議上產生語言爭執。僑銀股份已將此管理人員降級爲普通員工。

3月20日上午，時代財經以投資者身份致電僑銀股份，相關工作人員解釋道，“將該員工降爲普通員工，即指將他的職位調整爲一線環衛工人。”

該工作人員稱，“他也願意去做一線環衛工人，我們相信無論他的情況是怎麼樣的，感受到環衛工人的工作情況後，相信這也會對他的工作有所幫助。”

時代財經進一步詢問，該男子之後是否會調整回原來的管理崗位？薪資是否會按照一線環衛工人的薪資水平發放？該工作人員稱，“會不會調整回去是上面的決定，我們不太清楚，具體的薪資也不清楚。”

李越（化名）於2019年至2020年間曾在廣州市僑銀環保科技有限公司任職項目主管職位，他告訴時代財經，視頻中的黑衣男子和自己曾經的職責崗位很像，疑似是該項目的主管，“主管的職責就是管理工人，平時的工作就是分配環衛工人們負責具體路段的打掃，在各個路段間調配工作。”

“視頻裏的主管站在前面，工人坐在下面的會議我們也有開過，但是很少，一般都是上面要來衛生檢查，或者是有街道衛生評比的時候纔會叫工人出來開會，像視頻裏這樣怒斥工人的情況也是沒有過的。”

李越說，在自己任職期間，一線工人們的工資水平一個月2700元-3000元左右，不包喫住，而自己作爲管理人員，月薪在4000左右。

談到該涉事管理人員，李越說，“他肯定是不合規的，我們作爲主管是沒有權利去扣押基層人員工資的，也不會有在大會上頂幾句嘴就讓走人的情況，他們都是有籤勞動合同的。”

不過，李越也坦言，“每家公司肯定會有一些管理上的漏洞，畢竟層層下來的管理人員有很多，有片區經理，工地上又有經理、副經理，下來還有主管、副主管，每個人都不能說是完全正確的。”

陸大叔（化名）今年57歲，在僑銀股份做了8年環衛工人。2020年底，因爲工作路段被另一家公司承包，他才離開僑銀股份。陸大叔表示，在僑銀工作時沒有遇到過被主管怒斥的情況，“如果做得不好，也只是說說，下次要做好一點。”

僑銀股份被稱爲“環衛第一股”，於2020年提出“城市大管家”戰略。據每日經濟新聞，截至去年6月底，僑銀股份在手待執行訂單總額約爲550億元，在手待執行訂單年化額約爲50億元。時代財經查詢該公司投資者互動平臺顯示，公司2022年度新簽訂單已超94億。

今年3月初，僑銀股份宣佈其向特定對象發行股票申請獲得深交所受理，根據此前公告，僑銀股份擬募資12億元，投向“城市大管家”裝備集中配置中心、智慧城市管理數字化以及補充流動資金三大項目。

天眼查顯示，僑銀城市管理股份有限公司存在620條司法風險，涉及案件230例，其中，勞動爭議案件數量最多，存在79例。

責任編輯：劉萬里 SF014