新華社北京3月23日電(姜琳、索驕)人力資源和社會保障部副部長俞家棟23日在人社部舉辦的技能成才技能報國先進事蹟報告會上表示,黨的二十大首次將大國工匠、高技能人才提升爲國家戰略人才,下一步要站在國家戰略需要的高度,從五方面精心謀劃和大力推動技能人才隊伍建設工作。

一要加大培養力度,提升培養質量。要着力構建以行業企業爲主體、職業院校爲基礎、政府推動與社會支持相結合的技能人才培養體系;發揮技工院校、職業院校基礎作用,全面提升技能人才培養能力;完善企業職工培訓制度,聚焦重點行業、急需緊缺領域和重點羣體開展大規模職業技能培訓,促進緩解結構性就業矛盾。

二要科學合理使用,發揮人才作用。要引導企業充分發揮技能人才在生產一線的重要作用,真正讓技能人才有穩定崗位、有事業舞臺、有上升通道,評價結果要和使用、待遇掛起鉤來;充分發揮市場引導和社會榮譽雙重激勵作用,引導企業落實技能人才薪酬分配指引,暢通他們的職業發展和晉升途徑,讓多勞者多得、技高者高薪。

三要堅持科學評價,暢通發展通道。要進一步落實好“新八級工”職業技能等級制度,加大特級技師和首席技師評聘力度,打破技能人才成長的“天花板”;不斷健全完善職業技能競賽體系,促使一大批優秀技能人才脫穎而出、茁壯成長。

四要完善激勵制度,樹立正確導向。要充分發揮高技能人才評選表彰的激勵引導作用,引導全社會樹立正確的就業觀、職業觀、人才觀;加大政策支持力度,使技能人才在政治上有榮譽、經濟上有待遇、社會上有地位、工作上有保障。

五要加大宣傳力度,擴大社會影響,讓大國工匠、青年能手成爲廣大勞動者特別是青年人學習和奮鬥的榜樣。(完)

責任編輯:劉萬里 SF014

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