罕見，鉅虧近13億！

來源：中國基金報

進入年報季，券商“業績雷”開始浮出水面。

日前，港股上市券商恆投證券（即恆泰證券）發佈2022年度業績公告顯示，當年實現收入及其他收益27.25億元（人民幣，下同），同比下降28.74%；股東應占虧損12.86億元，去年同期爲2.79億元，由盈轉虧；每股虧損0.49元。

在天風證券入主後，疊加證券行業三年“大年”，恆泰證券在2019年至2021年均實現淨利潤的正增長，但整體呈下降趨勢。雖然2022年券商業績受行情影響明顯，但恆泰證券此次淨利潤直接出現近13億元的鉅虧，仍屬罕見。

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對於業績大跌，恆泰證券在董事長致辭中表示，2022年受到國內外各種因素綜合影響，中國證券市場主要指數總體上出現一定幅度下跌，市場波動給公司證券投資業務和直投業務帶來一定損失。

來看詳情——

全年虧損12.86億

僱員成本下降9.27%

恆泰證券的2022年業績正式出爐。

據業績公告顯示，2022年恆泰證券實現收入及其他收益27.25億元，與上年同期的39.25億元相比，減少28.74%。

營收不振，利潤情況更不理想：恆泰證券2022年除稅前虧損爲20.08億元，同比下降633.66%；歸屬於公司普通股股東的年度虧損爲12.86億元，同比下降560.66%。

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自天風證券入主後，疊加證券行業三年“大年”，恆泰證券在2019年至2021年均實現淨利潤的正增長，但整體呈下降趨勢。雖然2022年券商業績整體受行情影響明顯，但恆泰證券此次淨利潤直接出現近13億元的鉅虧，仍屬罕見。

從財務報告上來看，2022年恆泰證券的營業收入爲27.25億元，同比下降近三成，保持行業平均水平。其中，手續費及佣金收入16.49億元，同比下降26.11%。恆泰證券表示，主要是由於證券經紀業務、承銷及保薦業務和期貨經紀業務手續費及佣金收入減少所致。

具體到業務板塊方面，2022年恆泰證券經紀及財富管理業務實現收入及其他收益17.2億元，較2021年下降18.04%；投資銀行業務實現1.8億元，較2021年下降49.27%；投資管理業務實現5.29億元，較2021年下降27.40%；自營交易業務實現2.56億元，較2021年下降56.23%。

另外，恆泰證券重要子公司新華基金的管理規模也在2022年出現明顯下滑。報告期末，新華基金旗下共51只公募基金，管理規模爲575.98億元，同比下降19.71%；專戶規模爲20.36億元，同比下降59.47%。

而在經營支出方面，2022年恆泰證券經營支出總額爲47.33億元，同比增長37.28%。不考慮手續費及佣金支出和利息支出，恆泰證券當年經營支出爲33.11億元，同比上升41.60%。“掙得少”而“花的多”，造成當年的鉅額虧損。

在經營支出部分，恆泰證券列入了5.97億元的資產減值損失。其中以公允價值計量且其變動計入其他全面收益的金融資產計提減值損失0.97億元；買入返售金融資產計提1.57億元；向一間金融機構拆出資金計提2.25億元；其他流動資產計提1.07億元。

值得一提的是，近期業內關注的“降薪”問題，恆泰證券也在業績公告中稱，其2022年僱員成本爲10.72億元，同比減少約1.1億元，下降9.27%，主要是因爲集團利潤減少導致員工成本減少。

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新董事長亮相年報

市場化招聘總裁

去年9月，天風證券向金融街投資的全資子公司華融綜合投資轉讓恆泰證券9.58%股權，該筆交易於今年2月完成過戶手續。

在此次公告中，恆泰證券也對公司控股股東及實際控制人進行了說明：報告期內，公司不存在控股股東和實際控制人。2023年1月30日，證監會發出了《關於覈准恆泰證券股份有限公司變更股東及恆泰長財證券有限責任公司、新華基金管理股份有限公司變更實際控制人的批覆》，覈准華融綜合投資成爲恆泰證券主要股東，覈准金融街投資成爲恆泰證券實際控制人。

由於股權變更等多方原因，此前恆泰證券董事長一職曾長期由副董事長代職。由於代職時間遠超監管規定的6個月，恆泰證券曾在去年年中遭遇內蒙古證監局的警示函。內蒙古證監局要求恆泰證券關注治理風險，完善內部管理，及時消除問題隱患。

2022年12月，來自金融街投資的恆泰證券祝豔輝獲委任爲恆泰證券董事長。祝豔輝自2020年2月起擔任金融街投資副總經理，自2022年10月起擔任華融投資董事長及總經理。

此次業績公告中，祝豔輝致辭稱，2022年受到國內外各種因素綜合影響，中國證券市場主要指數總體上出現一定幅度下跌。市場波動給公司證券投資業務和直投業務帶來一定損失。公司上下一心直面市場壓力，堅持穩健經營，加強內部協同，制定增收節支措施，全力控制收益波動，完善制度約束，提升專業能力，爲公司未來的發展提供保障。

祝豔輝稱，隨着公司治理結構的優化，展望新的一年，恆泰證券將把握資本市場深化改革發展的新機遇。一方面充分總結髮展歷程中的經驗和教訓，深入剖析各層面各方面存在的問題，改革組織架構、理順管理機制、優化人員隊伍、提升業務模式；一方面順應經濟發展大勢和行業發展趨勢，結合牌照優勢和資源潛力，全面提高規範水平和專業能力，在重點業務、重點區域、重點客戶上取得新突破。

此外，在董事長“到位”僅一週後，恆泰證券原總裁牛壯因“專注個人職業發展事宜”提出辭職。來自天風方面的聯席總裁翟晨曦和首席風險官於芳則在2022年11月前一步辭任。