剛剛卸任星巴克CEO的霍華德·舒爾茨週三在美國國會作證時表示，星巴克員工的福利很好，不需要組建工會。

在聽證會上，舒爾茨因其試圖阻止員工加入工會而受到了議員們的嚴厲批評，但他避免承諾與工會進行更深入的談判，並一再否認該公司違反了法律。

在美國參議院健康、教育、勞工和養老金委員會舉行的這次聽證會上，該委員會主席、佛蒙特州獨立參議員伯尼·桑德斯（Bernie Sanders）表示，星巴克扼殺工會化的努力是前所未有的。

桑德斯說：“在過去18個月裏，星巴克發動了美國現代史上最激進、最非法的工會破壞運動。”

此前有指控稱，自2021年第一家星巴克門店投票決定成立工會以來，星巴克解僱員工以報復他們對成立工會的興趣，恐嚇試圖成立工會的員工，並實施了數百起不公平的勞動行爲或違反勞動法的行爲。投票組建工會的員工表示，星巴克一再推遲談判進程，有時長達數月之久。

在聽證會上，舒爾茨爲星巴克的記錄辯護，稱該公司付給咖啡師的平均時薪爲17.50美元，並指出公司有各種福利，包括負擔員工的大學學費和醫療保險。舒爾茨在1971年星巴克成立10年後加入星巴克，並指導其全球擴張。

他說，大多數門店經理都是從咖啡師做起的，星巴克的員工留存率高於同行。他還表示，在近300家咖啡店投票成立工會的員工只佔該公司所有門店和員工的一小部分。舒爾茨還大力宣揚了星巴克的員工持股計劃。

他說：“這就是星巴克不需要工會的原因。”

本月早些時候，舒爾茨辭去了星巴克CEO的職務，比原計劃提前了大約兩週，而且就在今年的股東大會召開之前，此次股東大會將就星巴克對工會活動的回應進行投票。他的CEO職位被Laxman Narasimhan取代，但他仍是星巴克董事會成員。

星巴克股價週三上漲1.92%，收於100.62美元。該股過去一年上漲近10%，而同期標普500指數下跌了14.3%。

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